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更新时间：2022.02.12
孕妇先动手打人的，致对方轻微伤，会受到治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。若致对方轻伤及以上的，涉嫌故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
孕妇解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
生育津贴由单位向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，单位辞退孕妇还可以向用人单位主张双倍赔偿。
殴打孕妇涉嫌故意伤害罪的具体量刑是：故意伤害他人身体，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
被人打伤之后，作为受伤者应当保留好证据并及时向公安机关报案，之后进行伤情鉴定，如果经鉴定，受害人的伤情达到轻伤以上的，公安机关一般会立案追究行为人的刑事责任。
殴打孕妇是违法的，殴打孕妇什么罪需视具体情而定： 1、致害人殴打孕妇，孕妇受伤为轻微伤，不构成犯罪的，需接受行政处罚，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款； 2、致害人殴打孕妇，孕妇受伤为轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪，需要追
不可以不拘留。只要殴打了孕妇就可以行政拘留并处一定罚款了。如果对其殴打导致孕妇流产的,那么就涉嫌伤害罪,要对施暴人追究其刑事责任了。如果警方对此不作为的，可以向上级公安机关或者检察院进行投诉。
直接报警处理。 1、城管殴打孕妇致人轻伤以上，就涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任，致人轻微伤，也可以进行治安拘留。 2、如果殴打行为导致孕妇重伤，会判处三年至十年有期徒刑。 3、如果殴打行为导致孕妇死亡或造成严重残疾，会判十年以上有期徒刑、
可以报案处理,可向相关公安部门申请伤势鉴定，民事赔偿双方协商不成，可以向法院起诉解决，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、交通费、住宿费、必要的营养费、被扶养人生活费等等损失。
孕妇犯罪不影响其犯罪的成立。只是在案件侦查阶段、审查起诉阶段、审判阶段，如果犯罪嫌疑人、被告是孕妇的，会改变强制措施，改为取保候审，如果执行刑法，会监外执行。但是在孕妇生产、哺乳期以后，是和其他罪犯一样，收监执行。同时我国《刑法》第四十九条
如果没有打人，对方住院了却说打了人，应该让对方拿出相关的证据，来证明对方是被打伤后，住院的。 首先，如果没有打人，对方却一口咬定打了人，才住院的，可选择报警来处理。 等警察到来以后，可让对方拿出相关证据，来证明是打了人，才住院的，而且在这期
老公故意殴打孕妇致其流产，是涉嫌故意伤害罪，受害人可以向法院提起自诉，立案后老公是会受到刑事处罚的，也就是判刑。一般会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果导致孕妇重伤的话那么最高判死刑。
取保候审是《刑事诉讼法》规定的一项强制措施，被取保候审后，并不意味着不追究刑事责任了，只要您的身体状况恢复到可以适应看守所的生活，且您是公安机关认定的犯罪嫌疑人，案件还处在侦查阶段的，需要由公安机关依法对您进行拘留审查。
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