销售合同的订立程序是什么？

运输合同签订流程如下： 1、送审合同送审，由合同承办人将相关合同草案、事项所涉及的有关原始资料，并在合同审批表中填写齐备后，办理报批手续。 2、部门审核。 3、法务审核。 4、管理层审核。 5、签章备案。 6、其他合同审批流转相关涉及人员，

合同的签订，一般应基于双方当事人的合意，既意思表示一致。合同订立的过程就是当事人双方使其意思表示趋于一致的过程，这一过程在合同法上称为要约和承诺。要约是指一方当事人向他人作出的以一定条件订立合同的意思表示。承诺，是指受要约人，在要约有效期内

合同不成立有以下具体的情形： 1、不存在两方以上订立合同的当事人； 2、当事人采用要约、承诺方式订立合同，承诺未生效； 3、当事人未采用特定形式订立合同。

合伙销售公民信息罪的立案标准： （一）出售或者提供行踪轨迹信息，被他人用于犯罪的； （二）知道或者应当知道他人利用公民个人信息实施犯罪，向其出售或者提供的； （三）非法获取、出售或者提供行踪轨迹信息、通信内容、征信信息、财产信息五十条以上的

签借款合同注意： 1、要明确借款人的信息； 2、要在合同中明确约定利息； 3、要在合同中明确约定偿还期限； 4、在合同中明确约定还款方式； 5、要在合同中明确约定违约责任； 6、要求借款人提供担保； 7、要在合同中明确约定发生纠纷后的管辖法

合同订立时主要注意下列问题： (1)担保问题。 在各种经济合同中，保证是经常使用的一种担保方式。 (2)预付款问题。 预付款是一方当事人按合同约定，在合同签订后预先给付对方一定数额的货币。预付款不起担保作用。 (3)合同纠纷的解决方式问题。

劳动合同订立的三项基本原则是： 1.合法原则。 2.公平原则。 3.平等自愿原则。 4.协商一致原则。 5.诚实信用原则。 用人单位和劳动者应当根据以上五条原则来订立劳动合同。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约

订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

《民法典》中对于合同订立的规定是订立合同的方式包括要约、承诺等方式。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

订立劳动合同应当遵循合法的原则、公平的原则、平等自愿的原则、协商一致的原则、诚实信用的原则。

企业应该在入职第一个月以内与劳动者签订劳动合同，最好在入职之日签订了，最晚不要超过一个月，因为从第二个月开始就应该支付二倍工资了。

订立仓储保管合同的基本要求： 1、必须选择保管条件优、保管水平高、信守合同、收费合理的保管方。 2、签订仓储保管合同的核心要求是安全、稳妥、保质、保量储存货物。 3、由保管方代办运输的条款中，应明确规定保管方有按期作好进站准备、向车站港口申

订立仓储保管合同的基本要求是以下几点： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。