更新时间:2022.06.17
交通事故请病假有工资。职工遭受交通事故伤害,停止工作治疗期间,有肇事方按照职工实际减少的收入赔偿,用人单位不支付病假工资。但职工无法从肇事方获得赔偿的,用人单位可以按照本单位依法制定的病假工资支付办法支付病假工资。
因交通事故受伤的受害人向工作单位请病假一般是不会有工资的,但受害人可以向责任人主张误工费的赔偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
视情况而定,交通事故可以被认定为工伤,如果不认定为工伤,可以算作病假。工作时间因上下班途中发生交通事故,需要去做工伤认定。认定为工伤的,享受相应的工伤保险待遇。非工伤的,如果需要治疗而请假的,可以算作病假。
交通事故中受害人是可以主张误工费的,还可以向单位申请支付病假期间的工资。根据我国最高人民法院的相关规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算
交通事故误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果单位有病假的需要向劳动者发放固定的工资。
交通事故误工费要扣除企业支付的病假工资。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
1、在交警部门主持下,调解成功后,制作《调解书》,并分别送交当事人。双方到交警部门办理结案手续。 2、双方自行达成赔偿协议,双方到交警部门办理结案手续。
车祸请假复诊能算是误工费。但受害人请假复诊应当是劲医疗机构认定被害人没有完全治愈这一期间内,也就是误工期内,被害人因请假而实际减少的收入,才算误工费。
所谓假肢费用就是残疾辅助器具费,赔偿标准不是固定的。交通事故假肢按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。也就是说,交通事故中的假肢赔偿费用,是按照受害者安装假肢的实际花费赔
依据相关法律的规定,交通事故承担主要责任是不是犯罪,要依据具体的情况而定,要看交通事故造成的伤亡情况。根据最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役: (一)死亡一人
上下班期间的交通事故如果是不负主要责任的,那么一般可以认定为工伤。具体而言,即在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,这种情况下的交通事故是属于工伤的。