工伤赔偿不给怎么办-工伤赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年，你可先与公司索要，如果不给，可与劳动仲裁和鉴定机构协商，重新鉴定或者把通知书的内容给自己一份，记住一定要在一年之内的。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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律师普法

工伤赔偿厂里一直拖着不给，怎么办
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用

2020.04.29 430
工伤赔偿强制执行赔偿期间还不给钱怎么办
工伤赔偿强制执行也不给钱的，由具体执行员及时调查被执行人财产状况，冻结对方银行账户，查封其财产、依法划款等。如果当事人知道对方财产线索的，也可以提供给执行法官。对于恶意拒不执行的严重情况，还可以依法追究其拒不执行裁判的刑事责任。

2020.07.20 240
用人单位不给员工赔偿工伤应该怎么办
单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。

2020.10.18 179

专业问答

工伤不给赔偿怎么办，工伤不赔偿怎么办
劳动者发生工伤事故后，用人单位不支付其医疗费和停工留薪期间工资的，劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其医疗费和停工留薪期间工资的。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局

2022-04-16 15,340
不给工资怎么办工伤赔偿
般工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2022-08-11 15,340
工伤不给赔怎么办？不能赔偿我吗？
发生工伤以后，要先看你所在的买了保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿；如果你与公司没有签订劳动合同，那你索赔，是非常麻烦的事，你要先确认与公

2022-08-25 15,340
公司不给赔偿工伤款怎么办
可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。劳动申请鉴定和索要赔偿的

2022-07-15 15,340

法律短视频

01:15
对工伤赔偿不满意该怎么办
可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

825 2022.05.13
01:25
工地受伤赔偿不合理怎么办
如果是因工受伤，且与单位存在劳动关系，工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可，被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者，则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相

831 2022.05.13
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

5,088 2022.05.11