十级伤残的赔偿标准有哪些

1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月； 2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安

儿童发生车祸伤残鉴定10级赔偿标准的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通住宿费、营养费、护理费以及伤残器具费，后期恢复等费用。

工伤十级伤残的认定标准如下：一次性伤残补助金，十级伤残的补助金为七个月的个人工资；员工本人提出解除劳动合同的或是合同到期的，从工伤保险基金中支付一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。用人单位应当在职工遭受事故伤害之日起

对于工伤九级的赔偿标准，根据我国相关法律规定，其赔偿的项目有：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性伤残就业补助金；一次性工伤医疗补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各地的实际

车祸十级伤残鉴定标准： 1、符合中度毁容标准之一的； 2、全身疤痕面积小于5％，但大于1％； 3、外伤后受伤节段脊柱骨关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 4、未接受手术的儿童间盘突出症； 5、一指除拇指外，任何一指远侧手指之间的关节断裂或功

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳

一级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月； 2、伤残津贴为本人工资的90%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残

九级伤残为9个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

根据我国有关劳动能力鉴定的法律规定，一般伤残的等级依据伤残严重程度分为一级到十级伤残。其中一级伤残最重，赔偿的也最多，而十级伤残则是最轻的。其中，十级伤残主要是指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

工伤十级赔偿标准为：根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被认定为十级残疾的，享受下列待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：10级伤残为7个月工资； 2、劳动，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，

重庆市工伤十级伤残的补偿标准为享受一次性伤残补助：十级伤残为本人6个月工资的，期满解除劳动合同，或者职工提出解除劳动合同，用人单位应当在劳动合同解除或者残疾终止时，按照统筹区域内统筹区域内职工月平均工资支付一次伤害医疗补贴、工伤医疗一次性补

不同的身体部位鉴定伤残的标准不同。如肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合属于人身损害十级伤残。如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级伤残。

交通事故造成他人10级伤残的，应当赔偿的有： 1、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 2、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 3、残疾赔偿金，根据伤残系数以及当生活入水平确定； 4、其他费用。