一般什么情况下可以申请行政复议

行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。

在下列情况下当事人能够去申请劳动仲裁： 1、对是否存在劳动关系有异议的； 2、因劳动合同的履行、终止等发生争议的； 3、因解除劳动关系发生争议； 4、劳动者的权益没有得到保障引起争议的； 5、工资争议等。

若双方达成一致，可以协商解除；如果不能协商解除，若买卖合同中约定了一方解除合同的事由，条件达成的，一方可以单方解除合同；若没有上述约定解除条款且没有民法典规定的法定解除情形的，如不可抗力致使合同目的不能实现等情形的，不能单方解除房屋买卖合同

1、依法请求国家赔偿的； 2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； 3、请求发给抚恤金、救济金的； 4、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； 5、请求支付劳动报酬的； 6、主张因见义勇为行为产生的

按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发

个人所得税可以申请退税的情况：中间劳务报酬、稿酬、特许权使用费适用的预扣预缴率高于综合所得适用税率的；缴税款时，未享受或未足额享受税收优惠的；上年度符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有扣除的；上年度综合所得全年收入额不足6万，但平时

《中华人民共和国国家赔偿法》第三条，行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利： (一)违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的； (二)非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；

(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、

符合下列条件之一的，当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据： (一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料； (二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料； (三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不

以下情况下可以退税：由于工作疏忽，发生技术性差错而造成多缴或误缴税款；征收过程中形成的汇算清缴退税、结算退税、减免退税及调整政策和调整税率退税；扣缴义务人依照法律、行政法规的规定履行代扣、代收税款义务，代扣、代收税款已按期缴纳入库后，税版务

根据我国相关法律规定，有以下情形之一的犯罪分子，可以暂予监外执行：1、被判处拘役或有期徒刑的；2、严重患病需要保外就医的；3、怀孕或者正在哺乳期的；4、生活难以自理，适用监外执行无社会危险性的。被判处无期徒刑的犯罪分子，严重患病需保外就医的

首先，对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。 其次，被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定，情节严重的，可以予以逮捕；需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。 最后，公安机关对于现行犯或者重大嫌

不管是刑事案件还是民事案件，如果当事人对相关证据有异议，双方可以提出进行司法鉴定。