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更新时间：2022.10.21
约定商业秘密保护条款的原则包括： 1、平等原则； 2、自愿原则； 3、商业秘密依法有限保护原则； 4、权利义务对等原则； 5、诚实信用原则； 6、公平原则； 7、守法与公序良俗原则。
商业秘密分类的原则是充分保护，易于实施，降低成本。密级划分少，容易划分，但如果商业秘密数量多，种类复杂，容易过度保护不重要的商业秘密，导致保护成本高；密级划分多，不易划分，需要确定详细的等级标准，但可以采取适当的保密措施，保护效率高。但是，
你所说的两条，陈述上可能有些瑕疵，结合整个保密协议应该能够理解为：1说的是保密范围，虽不是很具体、详细，但仍对保密范围做了约定，且“等”作了兜底，还是符合商业秘密保护目的的。2说的是商业秘密享有人协议
我国《劳动法》第二十条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。这是《劳动法》对商业秘密保护的具体体现，也是我国用法律形式保护知识产权的具体表现之一。劳动关系当事人双方如
一、平等自愿，协商一致的原则。根据《劳动法》，商业秘密保护条款不是《劳动法》的必备条款，而是约定条款。只要双方在平等、自愿、协商的基础上明确约定劳动合同，就会产生相应的法律效力。2、商业秘密依法有限保
这条属竞业禁止的规定.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约
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对于公司企业商业秘密的保护方式，目前在我国普遍存在以下几种保护措施： 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工，签订违约金较为高额的商业秘密保护协议；或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关
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在我国，明确对商业秘密作出规定和保护的法律，主要是2019年新修订的反不正当竞争法。根据反不正当竞争法第九条规定，商业秘密主要是指那些具有秘密性、商业价值性、保密性的商业信息。具体包括了，企业或者个人的技术信息、经营信息、管理信息等商业信息
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如果犯罪嫌疑人采取盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段非法获取权利人的商业秘密，或者非法向他人披露、擅自使用或者允许他人使用自己所掌握的或获取的商业秘密，从而给商业秘密的权利人造成重大损失的，就构成了侵犯商业秘密罪。根据我国《刑事诉讼法》的相
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