法律上股权代持合法吗？

未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对

今天和大家分享一下怎样确定合同纠纷管辖法院 根据我国民事诉讼法的规定，发生合同纠纷时，双方当事人如果要提起诉讼的，应当前往被告住所地或者合同履行地的人民法院，进行诉讼。但是，这并不意味着所有合同纠纷的案件，都只能由这两个法院进行管辖。如果双

今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同的赔偿问题 公司如果是违法与员工解除劳动合同的，则应该向员工支付经济补偿，经济补偿通常是按员工在本公司工作的年限，工作每满1年，则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的，则按照

根据劳动合同法规定，违法解除合同的赔偿金计算标准为： 经济补偿一般按照劳动者在本单位的工作年限，其中工作每满一年，用人单位则需要向劳动者支付一个月工资的标准；工作满六个月以上不满一年的，则按照一年计算；对于工作时间不满六个月的，则需要向劳动

完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单

合同法定解除的事由有：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行

若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六

父母拿走女儿的彩礼是否合法，目前我国并没有法律并作出明确的规定。按照我国一些地区的风俗习惯，结婚彩礼钱通常就是男方送给女方的聘礼，一般都会让女方自己自由支配，但是多数女方父母都会把彩礼钱交还女儿，让彩礼钱作为一个新家庭的第一笔存款，或者是用

公司之间转让股权的手续如下： 1、双方应就股权转让事宜达成一致协议。 2、股权转让行为应当经过目标公司的股东会决议通过。例如A公司将其持有的B公司股权转让给C公司，则B公司的股东会应当作出决议，同意A公司的股权转让行为。另外，如果A公司出售

贿赂罪是刑事犯罪。刑事犯罪行为指的是，触犯刑法，并且要受到刑事处罚的行为。犯罪必须符合我国《刑法》关于犯罪的规定，必须具备以下特征：一、犯罪是危害社会的行为；二、犯罪是触犯刑律的行为；三、犯罪必须是应受刑罚处罚的行为。上述特征是确定任何一种

强奸罪属于刑法，且最低应被判处三年以上有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，强奸罪是指以暴力、胁迫或者其他手段，违背妇女意志，强行与妇女发生性交的行为，依法应判处三年以上十年以下有期徒刑。如果被害人是未满十四周岁的幼女的，应当

经济犯罪是适用《中华人民共和国刑法》进行规制的，一般规定在第三章“破坏社会主义市场经济秩序罪”中，如果行为人触犯了刑法的规定，则可能会被追究刑事责任。例如非法吸收公众存款，扰乱金融秩序的属于非法吸收公众存款罪，一般情况下要判处三年以下有期徒

出借身份证违法。具体如下：《身份证法》规定任何组织或者个人不得扣押居民身份证。违反规定处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：使用虚假证明材料骗领居