更新时间:2022.09.26
首先应判断是否构成工伤,如果构成确实因工伤死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 (1)按职工本人工资的
根据我国相关法律规定,对于发生车祸死亡赔偿标准,是需要根据人身损害赔偿标准对受害人进行赔偿的,其具体赔偿项目有赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器
因车祸死亡的,除了基本的费用外,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周
出车祸死亡,对方应赔偿死者及家属丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。具体赔偿标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2020修正)》第十四条——第十七条。
根据我国赔偿法的相关规定,人身意外死亡的赔偿标准为: 1、赔偿丧葬补助金为职工月平均工资6个月; 2、供养亲属抚恤金,其职工配偶为每月职工工资的40%,其他亲属没人每月30%等; 3、一次性工亡补助金为职工月平均工资统筹48个月至60个月,
死亡赔偿标准根据死亡原因、地区等不同标准也是不一样的,目前我国对于死亡赔偿金的定性还不够明确,死亡补偿费一般是指受害人因各种非正常事故死亡,如交通事故、人身损害赔偿、因工死亡等情形,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿死亡
交通事故死亡赔偿标准一般是受理法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或是农村居民人均纯收入标准的二十倍。超过六十周岁的,每增加一岁就减少一年。超过七十五周岁的,按五年计算赔偿。受害人当场死亡的,除死亡赔偿金外,还可要求赔付丧葬费、被扶养
2022年意外死亡赔偿金包括丧葬费抚恤金,一次性工亡补助金,供养亲属抚恤金,精神损害抚慰金,抢救费,具体内容如下 1、丧葬抚恤金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均
我国的人身损害赔偿司法解释规定,一般情况下,由于交通事故导致他人死亡的,肇事司机要对受害者进行赔偿。交通道路死亡赔偿项目通常包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费
死亡赔偿金的标准是: 1、如果受害人的家属向法院起诉的,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准,按二十年计算; 2、六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年; 3、七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因交通事故死亡的,主要包括以下赔偿项目: 1、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。 2、丧葬费,按
我国的相关法律对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下,交通事故死亡赔偿标准一般是:受理交通事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。但是,超过六十周岁的,每增加一岁就减少一年。超过七十