乌鲁木齐房屋拆迁补偿标准如何？

1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保

一、丧葬补助金 计算公式：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤

乌鲁木齐九级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止

乌鲁木齐最新出台的工资标准政策分为两类：首先是劳动者个人缴纳的养老保险、基金、失业保险以及医疗保险等费用，这三项费用平均月最低工资标准是1620元。而如果是没有缴纳三险一金的居民，则月最低工资标准为1241元。通常最低工资标准是指劳动者在法

根据新疆维吾尔自治区人民政府于2018年3月6日发布的《关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的通知》，乌鲁木齐含三险一金的月最低工资标准由1470元提高至1620元。不含三险一金的月最低工资标准由1124元提高至1241元。最低小时工资标准

乌鲁木齐的月最低工资标准主要分为两类。一类是，工资内含三险一金等费用的月最低工资，该最低工资标准为每月1620元；另一类是，不含三险一金等费用的月最低工资，该最低工资标准为每月1241元。而乌鲁木齐的非全日制用工小时最低工资标准则是统一的，

我国的劳动法规定，一般情况下，乌鲁木齐的月最低工资标准主要分为两类。一类是，工资内含三险一金等费用的月最低工资，该最低工资标准为每月1620元；另一类是，不含三险一金等费用的月最低工资，该最低工资标准为每月1241元。而乌鲁木齐的非全日制用

我国的劳动法规定，一般情况下，乌鲁木齐的月最低工资标准主要分为两类。一类是，工资内含三险一金等费用的月最低工资，该最低工资标准为每月1620元；另一类是，不含三险一金等费用的月最低工资，该最低工资标准为每月1241元。而乌鲁木齐的非全日制用

我国的劳动法规定，一般情况下，乌鲁木齐的月最低工资标准主要分为两类。一类是，工资内含三险一金等费用的月最低工资，该最低工资标准为每月1620元；另一类是，不含三险一金等费用的月最低工资，该最低工资标准为每月1241元。而乌鲁木齐的非全日制用

一、迁往市外。 二、异地生源大学生毕业迁出。 三、高校招生迁出。

乌鲁木齐不存在户口迁出停办，只要手续正规，可以办理户口迁出。 办理迁户口流程： 1、向迁入地派出所提出申请； 2、迁入地派出所同意迁入； 3、向现户口所在地派出所提出迁出申请； 4、户口所在地派出所开户籍证明； 5、持户籍证明和相关证明材料

新落户政策主要包括以下几点： 1、取消商品房落户房屋面积和购房金额的要求的限制，现在只要购买商品房并且入住了，就可以办理本人、配偶及未婚子女的落户。 2、取消二手房落户要求持房产证5年以上并且缴纳养老保险5年以上的条件限制，现在要求只要办理

租赁要缴纳营业税，税率是5%。还有小额的城建税、教育费附加。还有房产税，原税率为12%，个人出租减按租金的4%征收。由房屋产权所有人缴纳。