更新时间:2022.12.19
用人单位不签劳动合同的,劳动者可以与用人单位协商,要求订立书面的劳动合同;如果协商不成的,劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起一个月内,需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间,只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
按照我国刑法第二百七十四条的规定,敲诈勒索10万元,如果没有特别严重情节的,属于敲诈勒索财物数额巨大,应当判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。如果存在其他特别严重情节的,则可能被判处十年以上有期徒刑,并处罚金。 犯罪分子有以下行为之一
过失致人死亡罪,是指行为人因为自己疏忽大意的原因,没有预见到或者已经预见到,而轻信可以避免造成的他人死亡,剥夺他人生命权的行为。 通常情况下,过失致人死亡罪构成要件包括四个方面,即客体要件、客观要件、主体要件、主观要件。 按照我国当前的法律
入室盗窃的犯罪分子,要面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。因为,根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条对于盗窃罪的规定,如果行为人入户盗窃,无论盗窃的金额多少,都构成盗窃罪,要对犯罪分子追究刑事责任,一般情况下,要对入室盗窃的犯罪分子
减刑是指对认罪认罚或者存在立功表现的犯罪分子,进行减轻刑种或者刑期的处理。根据我国刑法规定,对于在刑罚执行过程中,认真遵守监规,积极接受教育改造,确实存在悔改表现,或者有着立功表现的犯罪分子,可以减轻他的刑罚。在法律上,并没有限制减刑的次数
盗窃十万元判三年以上十年以下的有期徒刑,并处罚金。盗窃罪量刑的数额标准有以下三种: 1、盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属于数额较大的情形,或者有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃情形的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处
首先,根据《中华人民共和国刑法》规定,可以得知盗窃的公私财物数额较大,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;其次,如果行为人盗窃数额巨大或者具有其他严重情形的,须处三年以上十年以下有期徒刑
如果恶意透支信用卡超过规定数额的,可能会犯信用卡诈骗罪。实施信用卡诈骗活动,数额较大的,判五年以下有期徒刑或拘役,并处二万元到二十万元罚金;数额巨大的或有别的严重情况的,判五年到十年有期徒刑,并处五万元到五十万元罚金;若数额特别巨大或有别的
非法运输毒品罪的量刑,需要根据具体的毒品类型、数量、情节、悔罪与否进行综合判断,不同种类毒品的量刑标准都不同,运输毒品具体的判刑标准: 1、如果是运输鸦片一公斤以上、海洛因、甲基苯丙胺五十克以上,或者其他毒品数量巨大的,会被判处十五年的有期
一般情形下,医托诈骗会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。根据《中华人民共和国刑法》及相关的司法解释规定可知,医托诈骗判几年与犯罪分子诈骗的金额大小有关,诈骗金额越大则刑罚越重。例如,诈骗公私财物数额较大的,即三千元至一
持刀伤人造成致人轻伤的结果的,一般情况下需要判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。《刑法》第二百三十四条,对故意伤害罪的定罪量刑作出了具体的规定。行为人实施故意伤害行为构成故意伤害罪的,根据不同犯罪情节严重程度以及不同的犯罪结果,对其处
一般非法经营判处时间应结合自身情况判定。如有扰乱市场秩序,情节严重的,应该判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下的罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。未经许可经