更新时间:2022.04.27
农民工在工地受伤工地不赔偿,劳动者可以先向社会保行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若用人单位应支付工伤保险待遇而不支付的,可以向劳动行政部门举报。
劳动者在工地发生工伤,如果用人单位负有赔偿责任且不赔偿的,应该通过下列方法来处理;当事人之间协商;向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,则可以向人民法院提起诉讼。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,
工地欠工资不给,可以收集拖欠工资的相关证据,然后到人民法院提起诉讼。 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政
工地受伤老板不赔钱,属于劳务关系的,劳动者可以向人民法院起诉;属于劳动关系但未签订劳动合同的,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系,属于工伤的,劳动者申请工伤认定支付工伤保险待遇,由于劳动者自己原因受伤的,由劳动者自己承担医药费。
如果工人受包工头雇佣从事工程施工的,双方建立的不是劳动关系,所以工人受伤不构成工伤,但可以要求包工头承担赔偿责任,如果包不头不承担责任的,可以起诉包工头。
工地受伤骨折,用人单位未依法购买工伤保险的,但认定为工伤的,由用人单位支付相关赔偿;若不给赔偿的,可以向社会保险经办机构进行申请,由工伤保险基金中先行支付。
如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准。如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定
工地上老板打欠条不给工资的解决办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政
工地老板拖欠工资不给,如果老板已经打了欠条的情况下,可以持欠条向法院起诉要求还款;胜诉之后申请法院强制执行;劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。