刑事案件中对方伤情鉴定怎么办？

一般情况下，自事故伤害发生之日起超过一年的，是不可以再提出工伤认定申请的，但是，如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位的原因等不属于职工自身原因超过工伤认定申请期限的； 被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。比如，用人单位拒绝

超过法定期限提出工伤认定申请，对于用人单位、职工及其近亲属来说，其法律后果将使其丧失要求社会保险行政部门作出工伤认定的权利。

工伤鉴定不上级的，工伤职工就不能享受伤残待遇。职工或者其近亲属、用人单位如果对工伤认定决定不服的话，可以向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议，或者依法起诉。

如果单位申请工伤鉴定的时效经过了，则职工一方可依法去申请工伤鉴定；如果职工一方的申请时效过了，且没有正当理由的，则不能去申请工伤认定。如果是社保行政部门等机关作出工伤认定的时效过了，则当事人可依法去投诉、或者依法提请行政复议或者行政诉讼。

劳动者进行伤残鉴定后，对劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

当事人认为检验、鉴定结果有问题的，可以在规定期限内申请重新检验、鉴定。具体规定见公安部令第70号《交通事故处理程序规定》第四十四条之规定：“公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果后二日内将检验、鉴定结论复印件交当事人。当事人对公安机关

伤残鉴定出来了，如果有异议的，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请； 如果没有异议的，则可以与单位协商赔偿事宜；如果无法协商或者单位拒绝赔偿的，则可以申请劳动仲裁维权；如果对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉

1、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。申请再次鉴定，除提供申请劳动能力鉴定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。 2、自劳动能力鉴

职工本人的工伤鉴定结果出来后，工伤职工可以找用人单位进行协商相关赔偿事宜。如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担停工留薪期间的工资和工伤期间的一次性工伤就业补助金，其余赔偿项目则由社会保障部门承担。如果公司没有为其缴纳社会保险，则所需要

工伤鉴定不上级可以享受到医疗待遇及停职留薪待遇。要是工伤未达到伤残等级的，是不能享受伤残待遇。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的话，可以向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。

伤残鉴定被推翻后，当事人需按照最终鉴定结论索赔。另外，最终鉴定结论是不可以推翻的。

个人办理工伤鉴定如下： 1、申请劳动能力鉴定的受伤职工，必须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构提交书面申请； 2、市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后，由服务机构填写《鉴定表》； 3、伤员按照伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院

伤残鉴定不成功，可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。工伤首次鉴定是由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出，根据相关法律规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自