更新时间:2022.02.14
劳动能力鉴定在劳动者受工伤,经过治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满后申请。经过治疗伤情相对稳定后不存在残疾,不影响劳动能力的,不需要申请劳动能力鉴定。 停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月,并且
工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
职工工伤鉴定后赔付时间如下: 1、如果单位为工伤职工购买了足够的工伤保险,工伤保险经办机构将在工伤残疾鉴定下来后六十个工作日内赔偿工伤职工或其家属; 2、如果单位不为工伤职工购买工伤保险或全额购买工伤保险,工伤赔偿由单位承担,单位的赔偿从工
工伤认定期限一般为六十天。 (1)依照《工伤保险条例》规定,自受理工伤认定申请之日起,社会保险行政部门应当在60日内作出工伤认定的决定,并以书面形式通知职工或其近亲属和该职工所属单位。 (2)对于权利义务明确、事实清楚的工伤认定申请,则作出
工伤劳动能力鉴定后申请工伤赔偿的时效没有限制规定,只要作出劳动能力鉴定结论就可以申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
拿到工伤鉴定后有效期是一年。工伤认定时限为受伤后的一年内,有效期内职工被认定为工伤的,或者被鉴定伤残的,可以要求用人单位支付赔偿,超过认定时限可以在三年内提起诉讼,主张人身损害赔偿。
一、工伤鉴定期限规定如下: 工伤伤残鉴定的期限是60天,按《工伤保险条例》的规定,劳动能力鉴定委员会在收到鉴定申请以后的60天之内需要出具鉴定书,但是,如果遇到了某些特殊情况,工伤伤残鉴定的期限有可能会延长30天。 二、工伤认定申请流程 (
用人单位申请工伤鉴定的期限是三十日内,该期限从工伤事故发生或者劳动者按规定被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算;如果单位不按时去提出申请,则劳动者一方能够在一年内去向劳动局进行申请。
根据《工伤保险条例》规定设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。