工伤鉴定的时效是多久

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工

如果是用人单位提出工伤认定，申请工伤认定的时效为自事故伤害发生之日起30日内，如果是工伤职工或者其近亲属提出工伤认定，申请时效为事故伤害发生之日起1年内。在劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，会在正式受理之日起60日内做出工伤认定结论。工伤

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。各种致残情况大致分为三类： (1)器官损伤； (2)功能障碍； (3)职业病损伤；工伤认定的时效由用人

工伤后，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。 职工发生事故伤害或者按照职业病防

工伤鉴定的有效期：单位申请工伤认定的有效期一般是三十日之内，要找统筹地区社会保险行政部门；如果单位逾期不申请，则劳动者一方的申请有效期是一年之内，要找用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门去申请。

用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工经治疗伤情相对稳定后，或者停工留薪满后申请劳动能力鉴定。 值得注意的是，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才能申请劳动能力鉴定。 申请人对初次劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之

申请工伤认定的时效：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

工伤认定的时效为一年。用人单位申请工伤认定时限为30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为特殊情况及何为适当延长由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期

工伤认定的申请时效为一年,自事故伤害被确定之日计算。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病； 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情

职工发生工伤，所在单位应当自工伤发生之日起30日内，提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按时提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在工伤发生之日起1年内，可以直接向用人单位所

一般情况下司法鉴定机构作的司法鉴定结论书是长期有效的。

申请工伤复查鉴定的时间是劳动能力鉴定结论作出之日起的1年后。如果工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以去申请劳动能力的复查鉴定。

工伤鉴定标准时间最长有一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。