侵占财产被侵害的赔偿内容有哪些

1、含义不同，盗窃罪是指将他人占有的财物，通过平和手段转移为自己占有。侵占罪是指将他人所有、自己占有的财物变成自己所有。2、占有财物的主体不同，若所有权人占有，行为人破坏所有权人的占有就是盗窃。若行为人事先在占有，所有权人要求返还，行为人拒

职务侵占罪的数额标准为： 1、职务侵占财物的价值达到6万元的，为“数额较大”； 2、职务侵占财物的价值达到100万元的，为“数额巨大”。 本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

职务侵占罪辩护要点是： 1、以是否具备犯罪主体资格作无罪或罪轻辩护； 2、以主观方面是否具有非法占有本单位财物的故意作无罪或罪轻辩护； 3、以侵害的是否是本单位财物作无罪或罪轻辩护； 4、以是否利用职务便利作无罪或罪轻辩护； 5、以死否实施

人民法院对侵占罪的起诉流程为： 1、确定管辖法院； 2、人民法院进行庭前审查，需要审查的内容为一般事项和被告单位的相关情况； 3、法院开庭审理； 4、补充起诉； 5、人民法院进行判决。

职务侵占罪共犯情节有行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的。职务侵占构成共同犯罪的，对于主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚；对于从犯，应

职务侵占罪立案程序：受案阶段，人民检察院举报中心负责统一受理、管理举报线索。审查阶段，侦查部门对于举报中心移交的举报线索进行审查后，应当制作审查结论报告，提出处理意见，报检察长决定。立案阶段，人民检察院决定对案件立案侦查的，应当制作立案决定

职务侵占罪既遂要承担五年以下的有期徒刑或者拘役的刑事责任；数额巨大的，承担五年以上的有期徒刑的刑事责任。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪的构成要件包含如下内容： 1、犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财产，数额较大； 3、主体为一般主体，包括公司、企业或单位工作人员； 4、主观上是直接故意并具有非法占有公司

个人侵占罪量刑的标准如下： 1、将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金； 2、数额巨大的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 侵占罪是指以非法占有为目的，实施将代为保管的他人财物、遗忘物

职务侵占罪“数额较大”被判处有期徒刑的起点应当是6万元。理由在于：根据相关法律的规定，对于职务侵占罪的“数额较大”的认定，按照贪污罪的“数额较大”的起点的2倍计算，由此得出其起点是6万元。

侵占罪的构成要件是：1、犯罪客体是财产的所有权；2、犯罪客观表现方面为非法占有代为保管的他人财物，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为；3、犯罪主体是一般主体，需要具有刑事责任能力并已满刑事责任年龄；4、主观方面是故意，并且有非法

侵占罪和盗窃罪的区别： 1、犯罪故意的内容和产生的时间不同； 2、犯罪的客观方面不同； 3、侵占罪的对象只能是行为人在犯罪前已经持有的他人财物；而盗窃罪的对象则只能是行为人在犯罪前并不持有的他人财物。

职务侵占罪的主体指的是公司、企业或者其他单位的工作人员。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。