旷工离职用社保和公积金怎么处理-离职/辞职问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工工作期间旷工离职公积金和社保的处理方式为：劳动者应当回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者可以持解除劳动合同证明到住房公积金管理中心和社保局分别办理住房公积金提取和社保转移手续。

律师普法

换工作地点社保和公积金怎么处理？
公积金与社保一样，都是有一个个人专属账户的，而且这个账户也不存在时限要求，不会清零，不会完全划入统筹账户。所以，无论大家在换了工作之后没有继续缴纳公积金，其实对于公积金账户影响不大，等待重新入职缴存即可。社保必须由法人单位社保参保，公积金也

2020.08.28 1,226
旷工离职公积金能取吗
能。旷工离职后，劳动者应当回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者可以持解除劳动合同证明到住房公积金管理中心和社保局分别办理住

2020.07.21 1,026
几号离职不影响社保和公积金
一般单位都会以15号（或20号）为一个分界线： 15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保； 15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。所以，离职时间最好安排在15号之后

2020.05.07 6,905

专业问答

离职人员缴纳公积金和社保怎么算
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当

2022-07-09 15,340
离职后社保和公积金转入那个？
即劳动者因年老丧失劳动本领时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照看。即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业训练、生产自救及职业介绍等保障措施。住房公积金是指国家机关、国有公司、城镇集体

2022-08-18 15,340
停买离职员工社保公积金函怎么写
XXXX社保或公积金：本公司XX职工（身份证号：****************），因XX原因，已于XX年XX月XX日批准离职了，故从XX年XX月XX日起，请贵公司协助办理停缴XX职工所有社保、公积金

2022-10-07 15,340
职工辞职后住房公积金和社保冲减吗？
根据《》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目

2022-09-29 15,340

法律短视频

00:55
员工离职当月社保怎么处理
员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

8,863 2022.05.11
00:54
员工离职公积金怎么封存
员工离职后公积金封存流程如下： 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请； 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》，并加盖公章； 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明； 4、封管办审核通过会打印“住房

13,760 2022.04.17
01:06
社保包含公积金么
社保不包括公积金。社保是指五种险别，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。公积金是指住房公积金，不属于社保的范畴。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单

8,136 2022.01.26