更新时间:2022.12.20
违法。对于从事高温作业的劳动者,用人单位需要向劳动者支付高温津贴。高温下工作应发放高温津贴,按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温津贴。高温津贴不得列入
违约金属于债务,违约金是指由于合同的一方当事人违反合同的约定需要承担相应的违约责任的方式。当事人可以约定违约方向另一方支付一定金额的违约金,也可以约定违约金的计算方式。
负债人办贷款业务时,需要填写紧急联系人。 在无法联系到负债人本人时,银行可以通知给紧急联系人,或在与负债人交流时,获知无关第三人的联系方式,属于正当渠道获取。 比如负债人自己告知催收人员,父母、配偶的电话,就属于正当渠道。 催收人员仅仅在无
快递虚假签收属于违法。法律规定,经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人,并告知收件人或者代收人当面验收。
没收违法所得不属于附加刑。违法所得必须没收这是必然,但不是一种惩罚,只有惩罚才能算是刑罚体系中的一种。刑罚有主刑和附加刑。没收违法所得不是主刑也不是附加刑。
捡到的东西如果是有主物,不予归还的话,属于违法行为,如果数额达到刑事追究标准的,拒不返还的,涉嫌构成侵占罪。按照我国《刑法》规定,将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,按照侵占罪定罪处罚。 根据《刑法》第二百七十条规定
酒驾是行政处罚,不会留有案底,属于治安拘留,会留下行政拘留记录挡案,如醉驾被判处拘役,属于刑事处罚,会有犯罪记录,就有案底。 酒驾被公安机关处理后,要作为案件档案留存,案件材料不会自动消除,酒驾涉嫌危险驾驶罪被处拘役刑的就有犯罪记录,做出处
驾驶证买卖分的行为是违法的。驾驶证买卖分的行为属于伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情,影响行政执法机关依法办案的行为,依法应处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
用人单位在试用期不签合同,如果自用工之日起已经超过了一个月,则是违法的。用人单位需要自用工之日起一个月内与劳动者订立书面的劳动合同,否则需要向劳动者每月支付二倍的工资。
被行政拘留属于违法,但并不属于犯罪。行政拘留是违反了行政管理秩序相关法规的当事人所受的行政处罚,属于行政责任。犯罪则专指触犯了《刑法》的相关规定,应当负刑事责任的行为。