更新时间:2022.09.14
参保人以个人名义交纳养老保险的,补交养老保险需要到户口所在地社保局申请;用人单位为职工交纳养老保险的,补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构补交。
单位养老保险从用工之日起30日内为员工缴纳。根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
单位不缴纳养老保险的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿。 用人单位申报缴纳社会保险费数额时,故意隐瞒工资总额或者是单位人数的,由劳动和社会保障行政部门责令改正,处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。单位不为职工缴纳养老保险费,属违法行为,对此,职工可以有以下几种办法: (1)通过工会、职代会等机构,向单位负责人反映,要求其履行缴费义务,维护自己的合法权利。 (2)向当地劳动保障部门
企业不给职工缴纳养老保险,职工可以合理地催告其缴纳;企业拒绝的,则职工可以向社保行政部门、社保费用征收机构等投诉,来责令企业及时补缴,并对其作出一定的行政处罚。
如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴。否则,就不能一次性补交 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请; 并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工
用人单位应当自注册成立之日起三十日内,凭营业执照、登记证书、企业代码证书等有关资料,向注册地养老保险经办机构申请办理社会保险登记。经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。有企业帮你交。
辞职后,如果将档案托管在人才市场,他们会帮忙做好养老保险关系转移,并提供相关的养老保险代办服务。可以携带自己的身份证及解除劳动关系证明材料,到社保部门办理接续手续,继续缴费。辞职后养老保险转移至新单位继续缴纳;如果经济允许且新单位可能在短期
企业养老保险是可以退的。如有以下几种情况可申请退职工养老保险: 1、达到了法定退休年龄,但未缴满15年,如果职工基本养老保险没有转入城乡居民社会养老保险,可以去社保经办机构申请终止职工基本养老保险关系; 2、去境外定居生活,或者直接移民;
1、职工等到到了自己退休的年纪的时候,是可以一次性领取补充养老保险; 2、如果职工在职期间不幸死亡的话,那么就是由他的法定继承人来领取的; 3、职工想要出国定居的话,也是可以提前领取的; 4、职工如果患上了重大疾病,丧失了劳动能力的话,也是
企业为员工支付的补充养老保险费用,一般每年支付一次,也可以按半年、季度、月定期向地方社会保险管理机构支付,同时提供按人分配的明细表。社保管理机构应将企业缴纳的补缴养老保险金转入银行开设的补缴养老保险基金专户,并按人办卡,计入个人账户,作为企
补缴流程如下: 1、在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。 2、收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;)填报《养老保险欠费补缴/信