个人怎么缴纳私企五险一金

个人只可缴纳医疗保险与养老保险，以灵活就业人员的身份直接到当地社保局缴纳费用。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%。

个人如何缴纳五险一金 （一）自由职业者养老保险 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 需要注意的是，自由职业者缴纳养老保险金比例各个地区略有不

通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。养老保险个人承担工资的8

个人缴纳五险一金的比例是一个月的工资乘以法律规定个人应承担的比例。个人缴纳保险只需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险部分，养老保险个人承担工资的8%、医疗保险为2%、失业保险为0.5%到1%。

社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致如下：第一，养老保险单位每月为职工缴纳21%，职工自己缴纳8%、第二，医疗保险单位每月为职工缴纳9%，职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。第三，失业保险单位每月为

第一，通过持本人身份证到当地社保管理局进行查询。 第二，拨打劳动保障综合服务电话12333进行电话咨询。 第三，登陆当地的劳动保障网或者社会保险服务网进行查询。 第四，通过支付宝查询。打开支付宝——城市服务——社保查询。 五险一金包括养老保

五险一金个人缴纳比例如下： 1、养老保险缴纳比例为：具体看公司选择的缴纳基数情况，缴纳基数不同缴费比例不同，养老保险是每一个人都要缴纳的，多数公司可能都是会按照最低的缴费基数来计算； 2、医疗保险：医疗保险每年都在调整，一般都是第二年三四月

用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。 一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。 二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%，个

（一）养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴； （二）失业保险：单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费； （三）工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个

（五险一金、劳动纠纷、社会保险）1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)2.医疗保险缴费比例：单位10%3.失业保险缴费比例：单位1%4.工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%5.生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8%6.公

至于国企五险一金缴纳比例中的社保缴费比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%； 医疗保险：单位10%，个人2%； 失业保险：单位1%，个人1%； 生育保险：单位0.8%，个人不缴费； 工伤保险：单位1.2%，个人不缴费； 住房公积金单位和

1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。 2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。 3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费。 4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费。

养老保险=工资×6%(个人缴纳比例)+工资×25.5%(单位缴纳比例); 医疗保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×5.5%(单位缴纳比例); 失业保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×1%(单位缴纳比例)。 住房公积金=工资×7%(个