更新时间:2022.12.11
辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬,辞退福利科目,然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。会计处理时,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬——解除与职工的劳动关系给予的补偿”科目。
著作权保护一般没有地域性。外国人或者外国组织在其他国家完整的作品也能在我国获得保护。 根据《著作权法》第二条第一款至第三款的规定,中国公民、法人或者非法人组织的作品,不论是否发表,依照本法享有著作权。 外国人、无国籍人的作品根据其作者所属国
域名不属于著作权。 一、域名,又称网域,是由一串用点分隔的名字组成的Internet上某一台计算机或计算机组的名称,用于在数据传输时对计算机的定位标识(有时也指地理位置)。 由于IP地址具有不方便记忆并且不能显示地址组织的名称和性质等缺点,
印花税应包括在税金和附加费中。印花税是对经济活动和经济交往中的法律文件和行为征收的一种税收。因此它的名称是贴在应纳税凭证上的印花税票作为纳税标志。印花税是一种税种,是对合同、证书、文件、账簿、权利许可证等文件征收的一种税种。纳税人通过在单据
高温补贴计入职工薪酬科目机关单位,劳动者从事高温作业,在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的;用人单位应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照'工资,奖金,津贴,补贴'、'职工福利'、'社会保险费'、'住房公积金'、'工会经费'、'职工教育经费'、'解除职工劳动关
产品的保险费应该记入'销售费用“科目。账务处理为: 1、发生产品保险费用时, 借:销售费用 贷:银行存款等 2、月末结转时, 借:本年利润 贷:销售费用
低值易耗品是指劳动资料中单位价值在10元以上、2000元以下,或者使用年限在一年以内,不能作为固定资产的劳动资料。各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算,填制会计凭证,登记会计帐簿,编制财务会计报告。
著作权的邻接权,又叫做作品传播者权,指的是跟著作权相邻近的权力,是作品传播者对自己传播作品过程中做出的创造性劳动和投资所享有的权利。根据我国《中华人民共和国著作权法》的相关规定可以知道,著作权邻接权主要有下面四类:第一,出版者权。具体包括版
印花税应包括在税金和附加费中。印花税是对经济活动和经济交往中的法律文件和行为征收的一种税收。因此它的名称是贴在应纳税凭证上的印花税票作为纳税标志。印花税是一种税种,是对合同、证书、文件、账簿、权利许可证等文件征收的一种税种。纳税人通过在单据
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
个人所得税应该计入“应交税费-应交个人所得税”科目。 个人所得税为企业代扣代缴,在计提工资时,应同时计提个税,借记“应付职工薪酬”,贷记”应交税费-应交个人所得税”和“现金(或银行存款等)”。不能直接计入管理费用和或者贷记存款。 个人所得税
著作权有地域性的。根据著作权法的相关规定,中国公民、法人或者其他组织的作品,无论是否发表,均法享有相应的著作权。外国人、无国籍人的作品首先在中国境内出版的,同样具有著作权。