劳动者的举证责任是什么

消费者购买的产品有下列情况，有权要求经销商承担三包责任： 1、不具备产品应具备的使用性能，事先未说明的； 2、不符合明示采用的产品标准要求； 3、不符合产品说明、实物样品等表明的质量状况； 4、产品经技术监督行政部门等法定部门检验不合格；

生产者的三包责任有修理、更换、退货。应当承担三包责任的情形有不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的；不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的；不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。

第三者是指被保险人及其财产和保险车辆上所有人员与财产以外的他人、他物。第三者责任险的保险车辆种类不受限制，即符合规定的各种机动车辆或专业用途车辆均可投保。

劳动法律关系主体一方是劳动者另一方是用人单位。 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应

劳动者可以提供下列材料来证明存在事实劳动关系：工资条、缴纳各项社会保险费的记录；)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件；以及用人单位的考勤记录等。

试用期内劳动者提前三天通知单位后可以任意解除劳动合同，但是单位不能任意解除劳动合同，必须有符合《劳动合同法》规定的法定理由的才可以解除劳动合同。

用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的，劳动行政部门首先要责令该用人单位改正违法行为； 即对违法的规章制度进行纠正，使之符合法律、法规的规定，成为有效的规章制度。 例如，用人单位规定的劳动者适用期的期限超过了法律规定的最高时限，则必须予

单位违反劳动合同需要承担的责任如下： 1、民事责任：违约责任、赔偿责任； 2、行政责任； 3、刑事责任：构成犯罪的，追究刑事责任。

违法解除劳动合同责任：违法解除劳动应该给予劳动者二倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

诉讼代理合同纠纷的举证责任一般遵循谁主张谁举证的原则。

刑事附带民事诉讼的举证责任的规定有:附带民事诉讼当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。

关于财产损害侵权纠纷的举证责任是谁主张谁举证，相关规定有：《民事诉讼法》第六十四条、六十五条等等。

《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定，交强险理赔限额是：死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费