个人工伤保险的赔付金额是多少钱

四级工伤伤残等级赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付，若未参加工伤保险，由用人单位支付。 （二）从工

职工死亡补偿有以下几点：一、丧葬补助金：丧葬补助金的标准是统筹区职工6个月的月平均工资；二、受扶养亲属的抚恤金。受扶养亲属的养恤金应支付给提供主要生计来源并在工作人员和工人死亡前无法工作的亲属，按工作人员和工人本身工资的一定比例计算。根据上

一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。

我国的工伤保险条例规定，一般来说，八级工伤赔偿多少钱，根据实际情况来定。职工被认定是八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，一般是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支

用工单位还需支付停工留薪待遇和一次性伤残就业补助金

单位和个人医疗保险缴纳比例是根据各地医保政策规定的。职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。

交通事故造成人身伤亡、财产损失的，有保险公司在交强险保险责任限额范围内进行赔偿，但有例外，若事故是受害人故意造成的，保险公司不做赔偿。驾驶人无证或醉酒驾驶，故意制造交通事故等特殊情况下，保险公司还可在交强险保险责任限额范围内垫付抢救费用。

交强险主要是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿。只要被保险车辆在该事故有责任，医疗费用赔偿按实际支出的费用进行赔偿，最高赔偿限额为1万元。这些赔付标准不以双方事故责任为前提，不足额部

十级伤残赔偿数额一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十，具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。

赔偿多少钱一般根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。

7级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资，能赔多少钱，需要看你的个人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

办理工伤保险的具体流程：用人单位准备劳动合同、营业执照、组织机构代码证书等资料；资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费；单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。

工伤保险款下来钱老板少赔劳动者，可以向当地劳动争议仲裁委申请仲裁维权。申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。对仲裁裁决不服的，可以向人