女职工生育险办理程序都有哪些

《女职工劳动保护规定》第七条第三款怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。第八条女职工产假为90天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当

女职工产假福利：对已经参加生育保险的，生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；其

1、当发现工程出现质量缺陷或事故后，现场监理人员应及时上报总监。 2、施工单位接到质量通知单后，在项目总监的组织与参与下，尽快进行质量事故的调查，写出调查报告。 3、在事故调查的基础上进行事故原因分析，正确判断事故原因。 4、在事故原因分析

申办人携带申报材料至窗口办理，工作人员受理，审核申办人所提供材料，若材料齐全即时处理，并告知办理结果;若材料不符合要求，一次性告知到位申办人。或者申办人登录常州市人力资源和社会保障网，按要求上传材料，工作人员后台审核材料，审核通过，申办人将

转让土地使用权办理要求有：双方应签订书面的土地使用权转让合同，按照转让合同的约定进行投资开发；转让土地使用权应当向县级以上地方人民政府土地管理部门申请登记，并取得土地使用权证书。

生完孩子辞职生育津贴办理步骤如下： 1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年；其是否符合计划生育政策，有生育服务证； 2、填写生育保险登记表，单位盖章；连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核； 3、社保审核通过，盖章； 4、参保人可以凭

补办结婚证的程序： 1、持户口簿身份证向原办理婚姻登记机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领； 2、出示并提交结婚证遗失证明、《夫妻关系证明书》和其他相关资料； 3、婚姻登记机关进行查证，确认属实的，补发结婚证。

根据我国婚姻法有关规定，当事人自愿离婚的，签署离婚协议后前往夫妻共同居所地的婚姻登记管理机构进行离婚登记，双发的夫妻婚姻关系即可解除。诉讼离婚要先去法院上诉，待开庭审理后认定夫妻感情破裂无法调解，或有其他法律规定可以离婚的法定情形，法院将判

清算的程序有： 1、组成清算组； 2、制定清算方案并报确认； 3、清偿各项税费； 4、制定清算报告并报确认； 5、申请公司的注销登记并公告； 6、注销后公司主体资格消灭。 《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定，清算组在清理公司财产、编

假释的程序是： 一、由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书； 二、监狱所在地的中级人民法院收到监狱的假释建议书后审查其材料是否齐全、手续是否齐备、程序是否合法； 三、人民法院在审查案件材料后组成合议庭进行审理，对符合法定

结婚登记大致可分为申请、审查和登记三个环节。结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

结婚有以下程序： 1、申请。已婚男女必须到一方户口所在地的结婚登记机关申请结婚登记。 2、审查。婚姻登记机关必须认真审查当事人的身份证明、户籍证明和单位证明，并询问当事人。 3、登记。婚姻登记机关经全面审查了解，符合结婚条件的，应当准予登记

离婚程序有： 1、到人民法院向法院提起诉讼申请； 2、经立案大厅审查符合立案条件，准予立案后，由立案庭发出立案通知书，凭立案通知书缴纳诉讼费，法院正式受理案件； 3、法院的立案庭受理案件后，将案件移送民事庭，由民事庭进行审理； 4、人民法院