更新时间:2022.09.16
工伤死亡赔偿标准是: 1、劳动者因为工伤导致死亡的,劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金。 2、丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资。 3、一次性的工亡补助金的赔偿
对于八级伤残赔偿标准工伤为:一次性伤残补助金11个月本人工资。但是对于劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
一次性领取伤残补助金的标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,
九级工伤伤残赔偿清单包括以下内容:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金(9级9个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 医疗费、住院伙食补助费、护理费应根
一、丧葬补助金 在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用 2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超
如果劳动者有下列情形之一的,就能被认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工受伤的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。
行为人因打架受伤的,可以通过协商赔偿问题或者向法院起诉来维权。赔偿标准为: 1、医疗费根据医疗机构出具的收款凭证来计算; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况来计算; 3、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费
工伤认定需要单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请。走完工伤认定程序后,应当在医疗终结或期满之后,申请工伤鉴定。 工伤赔偿要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。一般由工伤保险基和用人单位赔付,而劳动者可以同时向事故责任人主张人身损害赔偿。
工伤鉴定十级赔偿标准一览:①赔偿7个月本人工资,其中“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。但是本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹
成都工伤赔偿项目:医疗费从工伤保险基金支付,停工留薪期间工资按原工资不变,误工费,护理费,交通费,住院伙食补助费,营养费等按照实际花销计算,伤残补助金按照伤残等级支付,辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤赔偿的标准是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,具体如下: 1、一级伤残为27个月的本人工资; 2、二级伤残为25个月的本人工资; 3、三级伤残为23个月的本人工资; 4、四级伤残为21个月的本人工资。 认定工伤的标准: 1