更新时间:2024.04.06
由具有资质的承包单位承担工伤保险责任。按照以下方法解决: 1、协商赔偿:可以当事人协商赔偿事宜。 2、申请调解:如果对方协商不成,可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁:协商解决不了,也无法达成调解,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提
可以按照以下三种方法处理: 1、调解:在第三者的主持下,出租承租双方当事人经过自愿协商,排除争端,达成和解; 2、仲裁:公民可以根据条款或仲裁提请仲裁机构居中判明事实,分清责任,依法做出仲裁裁决,解决房纠纷; 3、诉讼:不愿意调解或不服调解
因彩礼发生纠纷时,如果属于以下情形,彩礼应当返还: 1.双方未办理结婚登记手续的; 2.双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; 3.婚前给付并导致给付人生活困难的。
相关法律法规对职工或者其近亲属提起工伤认定申请法定期限是否可以延长或者中断并无明确规定。对此,《规定》明确了由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期
因民间纠纷引起的打架斗殴案件,应当尽量调解处理。调解不成的,应当依法予以处罚。单方违反治安管理的,只处罚一方;双方都违反治安管理的,根据各方的情节轻重分别作出处罚。张某推倒徐某如果出于伤害徐某身体的故
拆迁纠纷房屋产权人可以通过协商诉讼或者是调解的方式来解决。拆迁纠纷一旦发生需要注意,不能采取非法方式解决,同时需要注意保存好证据材料,日后不管是提出行政裁决还是提出行政诉讼,都需要提交材料。
管理人是可以要求受益人补偿因无因管理所遭受的损失,也可请求受益人偿还由此支出的必要费用。 《中华人民共和国民法典》第一百二十一条【无因管理】没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人
拆迁房屋纠纷的处理方法如下: 1、调解 即在第三者的主持下,纠纷当事人经过自愿协商,排除争端,达成和解。协商解决是在拆迁纠纷中比较常见的一种解决方式,很多被征收人在遭遇纠纷的前期,都会选择与征收方进行协商处理。这种解决方式的好处即是一旦达成
出现了装修纠纷,如果双方可以心平气和地协商,承担该承担的责任,纠纷就可以被解决。如果协商不成,也可以到法院诉讼或到仲裁委仲裁。这两种方法各有优缺点,到法院起诉的好处是对一审不服,当事人还可以上诉。但缺点是法院审理期限比较长。选择仲裁的好处是
涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律,法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的,适用与合同有最密切联系的国家的法律。涉外合同或者涉外财产权益纠纷的当事人,可以用书面协议选择与争议有实际联系的地点的法院管辖。 由于涉外民事诉