请问事业单位股东是否能是事业单位的股东

国企正式工人是不能拥有农村户口的,国企正式员工是国家事业编辑,是居民户口,所以失去了农村土地征收补偿的权利。农村居民户口特指在实行户籍管理制度改革、取消“农业户口”和“非农业户口”的地区,与“城镇居民户口”相对应的户口类型。

事业单位工作人员受到开除处分解除聘用合同。

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为： （一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工

事业单位的退休年龄的规定是： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的； （三）其他法律规定的可退

基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资

股东权利一般可以继承。有限责任公司的自然人股东死亡后，股东权利可以由其合法继承人继承。但是公司章程对股权继承另有规定的，从其规定。合法继承人依法继承股权时，其他股东不能行使优先购买权。

股东出资不到位不影响股东资格的取得，既然仍有股东身份，就应当承担股东义务，享有股东权利。虚假出资、抽逃出资的由公司登记机关责令改正，处以虚假出资、抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。

单位不能寻衅滋事罪主体。寻衅滋事罪的主体为一般主体，凡年满l6周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。行为人构成寻衅滋事罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

人事争议仲裁办法中多处提到时效问题，其中最重要的时效包括当事人应当在人事争议发生之日起60日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会提出申请，逾期再申请的，仲裁委员会可以不予受理。当事人提出仲裁申请时，受理机构必须在15天内作出受理或不

董事，是指由公司股东（大）会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表

职级并行政策的初衷是解决管理岗晋升难这个问题，尤其在基层，单位等级较低，领导职数少，流动性差，想要晋升非常困难。值得注意的是，等级晋升并不是惠普制的制度，目前试点单位虽然依旧是按照比较粗暴的资历排位，但是相信随着政策不断推进，之后工作实绩、

股东会可以否决董事会的决议，因为股东会是公司的权力机构，董事会向股东会负责，股东会否决董事会决议不构成越权。董事会决议的表决，实行一人一票。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予追诉： 1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的; 2、致使国有公司、企业停产或者破产的; 3、造成恶劣影响的。 构成国有事业单位人员失职罪既遂的话一般就会处三年