更新时间:2022.04.18
三位股东一般按照出资比例来分配股权,但是投资协议或公司章程另有约定的除外。公司根据其盈利程度来分配股权,经协商确定,公司还可以将其收益或股息转换为股本。有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权,股东向外人转让股权的,应当经其他股
事业单位职工请病假是会被扣工资的,而且这部分的工资都是算作是绩效部分进行抵扣的,因为职工在享受基本的病假的期间没能给单位工作而让单位损失了部分的经济收益,此时扣除掉一点的工资也是为了弥补单位,而继续发工资也是法定基本的待遇。
行政单位和事业单位的区别: 1、内涵不同:行政单位是国家机关,而事业单位是社会服务组织。 2、担负的职责不同:行政单位是负责对行政事务进行组织、管理;而事业单位是为了公益目的从事教育、文化、卫生等活动。 3、工资待遇的不同:行政单位由国家行
事业单位能长期请病假的,只要职工是真的患病。职工最长可以请24个月的病假,职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。
股东不享有股权只能是自愿的,不能被任何人或者是组织强制。股东退股方式都有转让股权、法定情形下请求公司回购股权等。股权变更需要进行登记,变更登记是为了对抗善意第三人,而不是取得股东资格的要件。
职工监事不可以是股东。 根据《公司法》第五十一条第二款的规定,监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主
事业单位请假新规定,机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。
可以辞职,但是不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,且合同一般采取书面形式,合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职,只有到期才可以辞职。而违约金作为合同担保的措施之一,作为违反合同的
监事可以是股东。监事会中包含了股东代表,因此监事可以由股东担任。但董事、高级管理人员不得兼任监事,因为监事负有对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督的职责。