社保缴纳基数怎么算？

离职后携带相关的证明材料可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

失业了之后，当事人可以自行向当地的社保经办机构进行登记，每月以个人名义继续缴纳社保费用。《社会保险法》规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。

用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。

个人缴纳的社保报停，需要带着自己的身份证和社保卡，到参保地的社保局进行办理，进行个人账户封存就可以了，然后如果需要续交的时候，再进行办理手续就行。

新开公司为员工缴纳社保，先自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记；职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减

个人交社保的流程: 1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 2、参保条件:城镇户口或农转非户口。 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点，或区县—级的社保局(劳动保障局)。 4、个人如何缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件，2

企业不缴纳社会保险的，员工可以以公司不缴纳社保为由提出离职，并要求其赔付经济补偿金和补缴社保；同时也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报，要求企业补缴社保。

单位在为员工缴纳社保后应该这样做账：在计提单位负担部分中载明：借：成本费用相关科目；贷：应付职工薪酬-社保；而从工资中代扣的个人缴费部分则记载为借：应付职工薪酬-工资；贷：应付职工薪酬-社保。

离职后个人社保的缴纳方法包括： 1、让新单位单位帮忙交社保。失业离职并不代表就不具备工作能力了，可以在当地继续找下一份工作，只要是正式员工，公司必须有义务为员工缴纳社保，到新公司后将之前的社保信息续上，再交5年就能达到15年退休的条件了。社

用人单位没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，应承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 4、承担基本养老保险有关的罚款

当事人要在异地缴纳社保的，可以找个用人单位，由用人单位在建立劳动关系的三十天之内向社会保险部门缴纳社会保险即可。如果没有找到用人单位，可以以灵活就业者的身份去自行缴纳。

如果公司未交社保的，可以申请劳动仲裁或者起诉处理。

用人单位的人事需要每月向社会保险费征收机构提交参保人员增加或减少表，然后缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或