怎样协议解除合同？

解除合同可以采用单方解除、协议解除、行使解除权、法院仲裁四种方式。单方解除，即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权，不需对方当事人同意.只需解除权人的单方意思表示，即可发生解除合同的法律效果。但解除权的行使并非

劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。

劳动合同解除中是存在协商解除和约定解除两种方式。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。协商解除，是经当事人双方协商一致，劳动合同可以解除。

1、解除同居关系的双方的姓名、性别、住址、身份证号、民族、出生年月等个人信息； 2、解除同居关系双方对同居财产的处理，如，同居关系财产的归属，债务如何分割等等，只要是财产的，都可以列入其中，进行约定； 3、对子女的抚养达成协议的，子女抚养的

根据我国相关法律规定，同居不同于婚姻关系，并不具有婚姻关系中的各项法律效力，但是同居也会产生各类其他法律关系，因此在写解除同居关系协议书时，首先要包括同居双方的姓名、性别、住址等详细身份信息，第二是写明对同居关系存续期间产生的共同财产的处理

解除同居关系财产分割协议的书写：解除同居协议应写明双方的基本信息。对同居期间财产的归属、同居期间子女的抚养情况进行约定。写明协议签订的时间。

解除担保合同的方式分别有：当事人在制定担保合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，担保合同解除；担保合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；担保合同双方协商一致后解除合同。

解除买卖合同的处理方式分别有：行为人协商一致可以解除合同；当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同。

出现法定或合同约定情况合同终止。

《民法典》中合同可以通过法定、约定或协议解除。法定解除要求合同成立生效后，出现法定合同解除事由时，当事人向法院请求解除合同；约定解除是指在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；协议解除是指双方协商一致，合同解除。

劳动者与劳务派遣单位协商一致后，或者单位存在《劳动合同法》第规定的侵犯劳动者权益情形的劳动者可以解除劳务派遣合同。被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依

违法解除劳动合同是指用人单位在法律规定不得解除合同的情形下，解除劳动合同的行为。 根据《劳动合同法》第四十二条第一、 二、三项规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危

第一种方式，劳动者申请劳动仲裁，请求确认用人单位的解除劳动合同行为无效，要求继续履行劳动合同，同时要求用人单位赔偿解除劳动合同之日至恢复履行劳动合同之日的工资及工资的25%的赔偿费用。 第二种方式，如果不愿意再在单位工作，则可要求用人单位支