离婚女人的抚养费大概要多少钱

离婚后女方给孩子抚养费： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付； 负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收

离婚后子女抚养费多少可以由双方协议，达不成协议的，由人民法院判决。但抚养费再确定时，应以固定月总收入的百分之二十至三十为标准。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

第 四款的规定，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

离婚子女的抚养费数额，由父母双方协商确定，协商不成可以向法院起诉，法院可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平予以确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比

对于子女抚养费的支付标准上商丘作出了如下规定：不直接抚养方按照月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

离婚男方给子女抚养费标准如下：男方作为不直接抚养方每月有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。孩子有特殊情况需要用钱的，可以适当提

夫妻双方离婚，女方不抚养子女的，应当给付抚养费，但又没有固定收入的，则抚养费的给付标准是：无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，按当年总收入或同行业平均收入的百分之二十至三十确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。

离婚后孩子和抚养费给到子女十八周岁为止，十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。

非婚生子女如果是第一胎的，当事人可以在限期内补办结婚登记，可以免收社会抚养费，如果是第二胎的，则按社会抚养费的基数二倍进行征收，社会抚养费的基数需结合当地的经济水平等因素来确定。

1、根据最高人民法院的诉讼费收费办法，离婚案件争议标的额在1万元以下的，法院收50元的诉讼费用。但是，如果涉案处理的金额在1万元以上的，法院要加收1%的诉讼费。 2、起诉离婚必须要有合法的证据和材料，法院才能依法的受理。而且只有确定双方的感

如果离婚后孩子由女方直接抚养，男方要按照本人月总收入的百分之二十至三十的比例给付抚养费。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。