五险一金交了8年无故辞退可以不给赔偿吗

五险是不能退出的，只能退休时取出或者享受退休待遇，住房公积金是可以提取的。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

国家规定，从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，领取养老金。

养老保险、住房公积金。五险一金只有退保才能取出来。 1、住房公积金：携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现； 2、养老保险：带着本人身份证、退保申请书、养老本本等材料到社保局办理即可。 3、医保：医保卡内基金只能在当地消

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金。

五险退休前不能退。公积金符合当地公积金提取条件可以申请提取个人账户 公积金一般要求外地户口，离职离开当地，可以拿身份证、户口本、离职证明去公积金中心办理个人账户提取 五险退休前可以中断不交，如果到退休缴纳年限累计不到15年又不愿意补交，可以

不可以。 1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。 2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 3、如果用人单位没有按照法律规定为劳动者缴纳社会保险的，劳动者有权向相关部门进行举报，以此

不可以，劳动者辞职以后，五险一金是不能退的。离职后，可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。若医疗保险断交超过3个月，则转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。

厂子五险一金不交是不可以的，具体规定如下： 1、劳动者依法参加社会保险，缴纳社会保险费是法律强制性规定，不由劳动者本人意愿决定； 2、五险一金是强制性缴纳的，只要上班就必须得交，除非员工辞职，自费则可以选择不交，但是通常来说，交的好处远远大

社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。

五险交够15年后可以不交。但是续交是有必要而且很划算的。缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。自由职业者，在交满15年之后，可交可不交，完全可以视自己的情况而定。而如果是单位的在职职工，签了合同的话，那就必须要去缴纳养老金等社

五险交两年不交了不能退。但是可以办理转移，转移后的保险，是可以累计缴纳年限的。养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。一般情况下，要想退掉职工养老保险，则需等到年满法定退休年龄后才能执行，具体的职工养

五险一金的离职后。用人单位会依法将社保关系转移出去。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳。

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太