五险一金交了8年无故辞退可以不给赔偿吗

五险一金不交了不给退。对于五险来说，只有养老保险在符合条件的时候可以取出，比如出国等，不然只能在退休的时候按月领取，且需要缴费满15年才可以。而住房公积金是在买房的时候可以取出来的。

五险是不能退出的，只能退休时取出或者享受退休待遇，住房公积金是可以提取的。

五险已经交了一年，不交了是不能退的，但可以办理转移，转移后的保险，是可以累计缴纳年限的。根据国家相关法律的规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。所以养老保险缴费过程中出现间断没关系，但中断时间

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

如果当事人不缴纳五险一金，之前的不给退。符合一定条件的，在可以取出来或者报销：例如养老保险在参保人员出国或者退休的时候可以取，但后者需要累计缴费满15年才可以。而住房公积金可在买房的时候取出来。

五险一个不能退，除非符合下面3种情况：一是参保人身故，继承人可以领取参保人缴纳的个人部分，很少的一点钱。二是参保人到达退休年龄，但缴费情况不符合办理退休的年限，又不愿意继续交，这样，也可以把参保人缴纳的个人部分退还。三是出国定居放弃中国国籍

五险一金不能不交。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且加收滞纳金

五险一金不能不交。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且加收滞纳金。

一、五险一金不可以自己交 1、辞职后仅五险一金中的部分保险可以自己交，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。 2、如果个人参加养老保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。 二、个

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领

能。五险一金停交以后的后果：养老保险累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇，延长缴费时间；医疗保险在三个月内未补交，重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇；无法享受生育保险待遇和工伤保险待遇；断缴期间可能会影响公积金贷款的申

辞职了五险一金中的部分保险可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份缴纳养老保险和医疗保险，但是其他社保和公积金一般要由用人单位缴，所以需要在找到新单位后由新单位缴。

根据我国法律是不能退出的，只能退休时取出或者享受退休待遇，住房公积金是可以提取的。 五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一金指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳