需要工伤认定没有工伤鉴定怎么办

工伤认定没证人同样可以申请工伤鉴定，如果当地社保部门以劳动者没有提供证人证言为由，拒绝工伤认定，劳动者可以依法向法院提起诉讼，维护自身的权益。

与单位建立劳动关系，却不签订劳动合同，是严重违反劳动合同法规定的。对工伤不给予工伤待遇也是错误的。可以通过仲裁和诉讼来主张自己的权益。依据《工伤保险条例》的相关规定，员工在提起劳动争议仲裁前，应当向劳动保障行政部门申请工伤认定和伤残等级认定

工伤认定没有单位签字：工伤认定没有单位签字可以到当地人社行政部门工伤科申请认定。

可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。

单位没有申请工伤认定的，员工或者近亲属，工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。员工自己在公司或者企业不给申请的情况下，可以自己申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）

工伤认定一年也没结果的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

工伤认定跟急诊病历没有关系，只要存在工伤事实，用人单位就需要在一个月内向劳动保障行政部门提出工伤申请，，用人单位不申请的，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。

报工伤没有事故认定书的，社会保险行政部门会书面告知工伤认定申请人补交交通事故认定书，等到取得交通事故之后，在依法为当事人办理工伤认定。事故认定书是交通事故造成的工伤才需要的材料。

报工伤没有事故认定书的，社会保险行政部门会书面告知工伤认定申请人补交交通事故认定书，等到取得交通事故之后，在依法为当事人办理工伤认定。事故认定书是交通事故造成的工伤才需要的材料。

工伤伤残鉴定需要的材料有： 1、工伤认定决定书原件及复印件。 2、填写濮阳市工伤伤残等级鉴定申请表一份。 3、申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份

提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，例如劳动合同、发放工资的银行流水等。这一点需要大家特别注意，如无法认定用人单位是否存在劳动关系，劳动者需要提起劳动仲裁确认与用

我国的工伤保险条例规定，一般来说，当事人先提交工伤认定申请，再提交材料。社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，依据需要会先对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门一般会在受理申请那天起的60天内作出工伤认定的决定，接着会书面通知申请工伤认定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤鉴定需要以下材料： （一）劳动能力鉴定申请表； （一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关