更新时间:2022.07.28
工伤鉴定需要60天,最长可以90天。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
国家规定鉴定所三十个工作日之内给出结果,明鉴文书司法鉴定所十五日即可,可提供加急鉴定。首先、应向公安、工商部门调查对方印章材料。其次、应搜集对方在同一时期使用过的其他印章材料。再次、应提出被告对印章合法性、唯一性承担举证责任。
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工
工伤伤残等级鉴定,一般60日内作出鉴定结论;鉴定结论出来之后,可以直接要求对方赔偿。如果不赔偿,直接去法院起诉就是了。
工作中受伤1年内,劳动者可以申请工伤认定。如果是用人单位申请应该是工伤后1个月内。
据《工伤保险条例》第二十一条规定:职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供《工伤认定决定》和职工工
残疾鉴定的申请时间没有具体要求。一般来说,残疾鉴定的申请时间是在伤害治疗相对稳定、残疾和影响劳动能力后,即劳动能力鉴定。向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
工伤理赔需要多长时间,法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需24
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月