施工现场工人受伤怎么赔偿

职工因工受伤的，可由社保经办机构依法向其赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

工程如果因发包人原因造成停工的，无论停工多长时间，只要造成承包人损失的，承包人都可以要求赔偿。

义务帮工人受伤七级伤残，被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任；被帮工人答应帮工人帮工的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；第三人造成帮工人伤残的，承担赔偿责任。

工人在工地上受伤的赔偿：有工伤社保赔偿和企业单位赔偿。在工地受伤后，需要先做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。

临时工工伤可以工伤保险赔偿，或由用人单位赔偿。临时工受工伤在法律的保护范围，同等享受工伤保险待遇，按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿。临时工在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害的，可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。

受到工伤后申请工伤补偿的流程： 1、如果已经缴纳过工伤保险，发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的； 受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可

劳动者在加班时发生人身损害事故的，可以申请工伤认定，依据伤情和伤残情况进行赔偿。

工人在工厂受伤属于工伤的，用人单位为员工购买工伤保险的，因工伤产生的费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。用人单位没有为员工购买工伤保险的，员工可以按照国家规定的标准，与用人单位协商赔偿。

如果用人单位参加了工伤保险，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目： (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津贴; (5)生活护理费; (6

工人受伤老板的赔偿内容： 1、用人单位参加工伤保险的，可以从工伤保险基金中支付工伤保险； 2、用人单位还需支付工伤职工一定的补偿：工伤住院伙食补贴、外地医疗交通费、住宿费、停工留薪工资、残疾津贴、一次性残疾就业补贴； 3、用人单位应当参加但

施工现场监护人的现场监护权限如下： 1.负责检查并落实各项安全措施;检查现场是否达到施工条件； 2.监督安全措施落实到位，否则有权让其停止施工并进行整改； 3.告知施工人员危险危害因素、安全注意事项； 4.坚守岗位，与电、气焊工密切配合，随

用人单位为职工缴纳了工伤保险的，用人单位需支付停工留薪期工资、伤残津贴，及离职时的一次性伤残就业补助金；没有缴纳的，由用人单位承担工伤保险基金的所有赔偿项目。

在私人工厂受伤的，如果签订劳动合同，缴纳社保的，可以进行工伤认定，享受工伤医疗待遇，因工伤致残的还以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。如果没有签订劳动合同的，应当由雇主承担赔偿责任，可以请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食