工伤认定后工伤残疾赔偿金如何计算-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

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工伤里面没有残疾赔偿金这一项目，残疾赔偿金是一般民事侵权案件中的赔偿项，如果在工伤后被认定工伤的伤残，工伤的伤残对应有个有点类似的叫做一次性伤残补助金，另外其他的工伤待遇包括一次性医疗补助金、一次性就业补助金，医疗费、停工留薪期工资，另外如果一致四级工伤残疾则还有伤残津贴。司法依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

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工伤残疾赔偿金如何确定
需要先进行劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定的结果确定相关工伤费用。一般来说，工伤后影响劳动能力的，单位或者职工本人、近亲属都可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定结果认定为伤残的，可以享受对应的一次性伤残补助金；不同级别享受的待遇不同

2022.04.13 628
工伤致残疾,如何索赔残疾赔偿金
一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为1

2020.02.21 250
工伤残疾后是否赔偿护理费，工伤残疾后退休金如何发
工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上

2020.12.10 248

专业问答

工伤认定后，如何获得赔偿？怎么计算工伤伤残赔偿的金额？怎么计算
工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个

2022-01-22 15,340
工伤赔偿和鉴定残疾后赔偿计算
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资

2023-09-13 15,340
工伤赔偿问题如何计算双人残疾赔偿金
工伤双级残疾的情形下，应当以其中更高级别的工伤作为基础，另一个算上附加系数，累计计算具体赔偿金额标准，按照国家相关法律规定，工伤残疾可以获得赔偿计算标准应当按照伤残等级程度、赔偿责任系数以及当事人具体

2023-12-07 15,340
如何认定工伤工伤赔偿金额计算方法
主要以下几项：伤残补助金=本人月工资×月数一级：24个月;二级：22个月;三级：20个月;四级：18个月;五级：16个月;六级：14个月;七级：12个月;八级：10个月;九级：8个月;十级：6个月。该

2022-08-24 15,340

法律短视频

00:56
被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

971 2022.04.17
00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,599 2022.04.17
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工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

1,473 2022.04.15

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