更新时间:2022.03.01
电子合同的一般应当写明当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任以及解决争议的方法等。电子合同也是书面形式。
除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约,如另一方坚决要求继续履行的,除符合《合同法》第一百一十条规定外,应责令双方继续履行。
保留好相关证据,只要达到以下几点基本上都是可以追回的: 1、平台还在运作,还没有跑路; 2、有与业务员,老师有聊天记录; 3、有出入金流水或是转账记录; 4、交易操作在半年以内; 5、亏损金额在5万元以上; 6、投资电影份额、游戏充值、股票
1、如果你是违约方,建议积极与非违约方沟通协商,妥善处理违约事宜,降低甚至避免非违约方追究违约责任。 2、当然如果你是非违约方,建议先通知违约方按照合同约定及时整改并继续履行合同,同时要注意保存违约方
强制执行只能是申请法院的执行局进行,执行的依据是法律文件比如法院的判决书,仲裁机构的仲裁书。 至于强制执行的时间,首先是可以申请强制执行的时间,大概是判决出来三个月以后才可以。 强制执行的时间,这个得
电子合同的一般应当写明当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任以及解决争议的方法等。电子合同也是书面形式。
1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 2、约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定
合同未明确违约金,出现违约行为的话,只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于:合同当事人已经在合同中明确约定了,出现一定的违约行为的时候,守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说,只要双方没有约定违约金,一方违约
甲方不具有法律规定的解除权利,单方面废除合同的话,就属于违约行为,这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说,在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说,应当表达为:甲方不具有法定的解除权,也不具有约定的解除权,而单方面地终止合同的权利义
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金