最基本的行政处罚原则包括哪些

公平责任作为一项归责原则，主要适用于当事人双方均没有过错的情况。此处所说的没有过错，包括不能通过过错推定的办法来确定行为人有过错。在实践中，经常发生此种情况，即由于各方面的原因，使原告难以就被告的过错问题进行举证，但被告不能通过反证证明其没

1.任何人不应成为自己案件的法官 2.说明理由 3.任何人在受到惩罚或其他不利处分前，应为之提供公正的听证或其他听取其意见的机会。

过错责任原则包含以下含义： 一、它以行为人的过错作为责任的构成要件，行为人具有故意或者过失才可能承担侵权责任。 二、它以行为人的过错程度作为确定责任形式、责任范围的依据。在过错责任原则中，不仅要考虑行为人的过错，往往也会考虑受害人的过错或者

适用刑法人人平等原则包括：在定罪、量刑、执行刑罚上一律平等。刑法人人平等原则是指对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑。

“一事不再罚”原则是法理学上的概念，是指对违法行为人的同一个违法行为，不得以同一事实和同一依据，给予两次以上的同种类处罚。 理解这一概念需要注意以下几点： 第一，同一个违法行为是指一个独立的违法行为而非一类违法行为。 第二，同一个违法行为在

合同履行原则如下： 一、全面履行原则全面履行原则是指当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 二、诚实信用原则诚实信用原则是指当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 三、协作履行原则协作履行原则

劳动争议处理的原则主要有以下四个： 1、合法原则。依法处理争议，就要依据法律规定的程序要求和权利，义务要求去解决争议，同时要掌握好依法的顺序。 2、公正原则。 3、及时原则。 4、着重调解原则。调解既是一道专门程序，也是仲裁与审判程序中的重

合同履行的原则和基本义务： （一）原则： 1、全面履行的原则，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 2、诚实信用的原则，当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 3、情势变更的原则。 （二）基本义

行政处罚适用简易程序的基本要求如下： 1、违法事实确凿； 2、对该违法行为处以行政处罚有明确、具体的法定依据； 3、处罚较为轻微，即对个人处以50元以下的罚款或者警告，对组织处以1000元以下的罚款或者警告。

行政处罚法的处罚形式包括七种:警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证,暂扣或者吊销执照、行政拘留和法律、行政法规规定的其他行政处罚。

行政法的渊源包括行政法规、宪法、法律、地方性法规和自治条例、单行条例、部门规章和地方政府规章、法律解释、国际条约与协定。行政法是调整行政关系的法律规范的总称。

民法总则的六大原则为： 1、平等原则。平等原则主要有两层含义，一层含义是法律面前人人平等的宪法原则在民法中的体现，一层含义是平等保护所有民事主体的合法民事权益。 2、自愿原则。 3、公平原则。公平就是以利益的均衡作为价值判断标准以调整民事主

行政法信息公开原则属于程序正当原则。行政法的基本原则包括：合理行政原则、合法行政原则、程序正当原则、诚实守信原则、高效便民原则、权责统一原则、信赖保护原则。