更新时间:2022.05.31
高温补贴要缴纳个税,因为根据《中华人民共和国个人所得税法》,明确规定了,居民个人所得应当缴纳个人所得税,高温补贴是指个人因任职或受雇而取得的,依法要缴纳个人所得税。
单位发的高温费要交个人所得税。工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤和其他部门发放的种类与任职受雇有关的一切所得。
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,
浙江高温补贴为4个月(6月、7月、8月、9月)。标准:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。
浙江省在6-9月针对室外高温作业的工作人员每个月发放不低于300元的高温津贴,对于室内高温作业的工作人员发放每个月不低于200元的高温津贴。
浙江省的高温补贴发放标准为,高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。发放时间为4个月。
高温补贴是对夏季作业的劳动者的补偿,退休职工不工作,没有高温补贴。 浙江省人社厅、国税局、地税局 《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》 浙人社发[2010]202号 各市、县(市、区)人事劳动社会保障局(劳动保障局)、国家税
浙江省在6-9月针对室外高温作业的工作人员每个月发放不低于300元的高温津贴,对于室内高温作业的工作人员发放每个月不低于200元的高温津贴。
室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或者主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。
补贴津贴如果是单位按照国家规定统一发给职工的,一般不需要缴纳个人所得税。该项所得是免征个税的。但如果是单位主动发给职工的,被包括在工资总额内的津贴补贴,则需要按照工资、薪金所得来纳税。