更新时间:2022.06.24
广西省在6-10月针对室内外高温作业的工作人员每个月发放100-200元的高温津贴,用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度。
2022山东高温补贴发放标准如下: 1、从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元; 2、非高温作业人员每人每月从80元提高到140元; 3、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按
陕西省在6月15日至9月15日,陕北地区6月15日至8月15日针对室外作业人员每天发放不低于15元的防暑降温费,其他人员每天发放10元防暑降温费。6-9月对室外高温作业人员发放25元每天的高温津贴。
国家规定是在室外作业工才能享受高温津贴:如果每个用人单位都发放高温补贴是不可能的:这也是要看企业单位的福利来说:好的企业在空调下作业也是有高温补贴的:补贴一般是在6月至8月份三个月左右。
发放标准:用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付
高温补贴发放标准取决于地区,根据国家有关规定,两种情况可享受高温津贴。一是高温,即劳动者在高温天气下,如日最高气温超过35℃,在室外作业而不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下。二是湿度大,由于广西的气候特点,高湿常伴有高温季节,且持
如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的,属于违法行为,侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
青岛市执行的是山东省的高温补贴政策,青岛市在6-9月针对室外作业和高温作业的工作人员每个月发放不低于200元的高温津贴,对非高温作业的工作人员发放每个月不低于140元的高温津贴。
山东高温补贴发放标准为从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。
北京120元/月(室内高温作业);180元/月(室外高温作业)6月-8月河北1.5元/小时(室外)5月21日-8月31日;1元/小时(室内)6月11日-8月20日浙江225元/月(高温作业人员);180元/月(非高温作业);145元/月(一
工地高温补贴发放标准由当地政策规定,比如安徽省高温津贴标准每人每工作日不低于15元。具体标准由用人单位结合生产经营特点和具体条件,建立高温津贴制度,并通过平等协商合理确定。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取