更新时间:2022.07.02
本地户籍,只要达到退休的年龄,并且已经缴纳过社会保障。男性年龄在60岁之后,女性年龄则是在55岁之后,只要满足以上条件的,就可以进行一次性补缴。
医保转移需办理手续如下: 1、在转入地就业并参保缴费。 2、由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》,申请转移接续养老保险、医疗保险,并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本
沈阳社保补缴的相关政策包括有:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年;社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
国家政策层面没有所谓的补缴政策,参保人只能按期参保缴费。具体的政策要向当地社保机构去具体咨询,建议带身份证到当地的社保机构具体咨询看是否有此类政策。
社保补缴基数的相关规定: 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工
沈阳社保补缴政策: 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的
2022年补缴社保新政策: 1、假如当事人到了法定退休年龄但还有几年的时间个人社保才满15年,用户可以每一年补缴; 2、延长退休年龄,假如用户在中国达到退休年龄规定,而社会保险都还没达到15年,那么就可以申请延长退休年龄,最多5年; 3、转
2023年补缴社保新政策是对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了。但在一些城市,比如北京、上海等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计
单位补缴社保的条件是: 1、单位应该在员工入职30日内为其办理社保缴费,未缴费的需要补交社保; 2、单位未足额缴纳社保的,需要补交社保; 3、单位应保而未保的,需要为员工补交社保。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
青岛工伤保险企业按照各企业的经营范围,工作人员从事该工作的风险程度分类,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类,分别适用的工伤缴费基准费率为企业职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右