雇用童工从事危重劳动的法院会判什么罪？-律师普法短视频-法师兄

根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，重大劳动事故罪指的是安全生产设备或者是安全生产条件不符合国家的有关规定，因而发生了重大的伤亡事故或者是造成了其他严重后果的行为。本罪的主体包括安全设备以及条件不符合国家规定的，且负有直接责任的经营单位

814 2022.04.17

如果安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，企事业单位中的对造成重大责任事故负有直接责任的主管人员或其他直接责任人员就构成了重大劳动安全事故罪，需要承担刑事责任。根据我国刑法的相关规定可以知道

873 2022.04.15

重大劳动安全事故罪怎样判刑

根据《刑法》的规模，重大劳动安全事故罪的判刑标准：针对安全生产条件或者设备违反了国家的有关规定，从而导致发生重大的伤亡事故、或者导致其他严重后果的，将对直接负责人和直接责任人，依法判处三年以下拘役或有期徒刑；对于事故导致情节特别恶劣的情况，

862 2022.04.17

工程重大安全事故罪怎么判

工程重大安全事故罪是过失犯罪，其犯罪主体是建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位，属于单位犯罪，在客观方面表现为违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。根据《刑法》规定构成该罪的对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役

929 2022.04.15

危险物品肇事罪怎么判

根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，危险物品肇事罪指的是行为人违反了对具有易燃易爆性、放射性、毒害性以及腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输和使用中发生重大的事故，且造成严重后果的行为。本罪侵犯了公共安全，即危险物品在生产、储存、运

566 2022.04.17

劳务派遣用工与劳动合同用工的区别

劳务派遣用工与劳动合同用工，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同，而合同工是直接与用人单位签订合同； 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位，根据本单位工作的性质，将本单位业务中的一块

3,553 2022.04.17

重大劳动安全事故罪立案标准

行为人在实施了某种违法犯罪行为之后，是否应被立案追究其刑事责任，要看是否符合立案标准。涉嫌触犯重大劳动安全事故罪的行为人，实施了以下四个行为其中之一的，属于符合立案标准，侦查机关应该对其立案侦查：1、因为安全生产设施又或者是安全生产条件没有

799 2022.05.13

重大劳动安全事故罪量刑标准

如果犯罪嫌疑人使用的生产设施或者生产过程中应当具备的安全生产条件不符合国家规定，由此造成了重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，就构成了重大劳动安全事故罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，重大劳动安全事故罪主要有下面几个量刑幅度：第一，

3,595 2022.04.17

重大劳动安全事故罪追诉时效

重大劳动安全事故罪的追诉期为十年。因为我国《刑法》明确规定，追诉时效是根据犯罪嫌疑人涉嫌罪名的法定最高刑确定的，法定最高刑越长，追诉期越长。如果法定最高刑不满五年有期徒刑的，经过五年后，不予追诉；如果法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的

1,494 2022.04.17

重大劳动安全事故罪如何处罚

根据刑法规定，重大劳动安全事故罪处罚为：因安全生产条件、或者安全生产设备不符合相关规定，导致发生重大伤亡事故、或产生其他严重后果的，将对直接负责人和其他直接责任人，依法判处三年以下的有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，依法判处三年以上七年以下

1,254 2022.04.17

劳动用工合同怎么写

劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定，具体的条款表达方式也可以由双方协商决定，一般需要写明工资的支付方式、支付时间、工资标准、数额、试用期工资、正式工资以及加班工资等项目。同时，根据劳动者工作性质的不同，具体的规定方式也

628 2022.06.22

雇佣合同和劳动合同的区别

雇佣合同和劳动合同的区别有： 1、两者的合同主体资格的不同，雇佣合同的主体之间的法律地位，是完全平等并且相互独立的，而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者，劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性； 2、国家对两种合同的干预的力度不相同；

4,248 2022.04.15

非法拘禁罪从犯怎么判

非法拘禁罪从犯的判刑如下： 1、非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利； 2、行为人构成非法拘禁罪，同时具有殴打、侮辱情节的，在三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的量刑基础

1,123 2022.08.04