工会仲裁决定书可以撤销吗

如果当事人要申请撤销仲裁裁决的，应当在六个月内向有管辖权的人民法院提出申请，并递交应当撤销该裁决的证据。而法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销或者驳回申请的裁定。

根据我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动仲裁不能撤销，但可提起上诉，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(一)适用法律、法规确有错误的； (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的； (三)违反法定程序的； (四)裁决所根据的证据是伪造的； (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的

劳动仲裁裁决撤销情形：裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

劳动仲裁裁定书未经法定程序撤销，如果当事人未在十五日内及时起诉的，则期满后就一直有效。如果被依法撤销的，则撤销后自始无效；如果当事人及时起诉的，则在判决书下达前暂时未生效。

劳动仲裁裁决后不能撤销仲裁申请，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争

出现下列情形的，可以申请撤销劳动仲裁裁决：违反法定程序的、劳动争议仲裁委员会无管辖权的、适用法律、法规确有错误的或者裁决所根据的证据是伪造等其他情形。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法

有下列情形的，劳动仲裁裁决可以撤销： 1、适用法律、法规确有错误的； 2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的； 3、违反法定程序的、裁决所根据的证据是伪造等其他情形。

对仲裁机构所作的裁决，当事人可以申请法院予以撤销。但申请时间是六个月之内，而人民法院依法受理后，就应当在两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。

主要有以下六种情形： (1)没有仲裁协议的； (2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的； (3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； (4)裁决所根据的证据是伪造的； (5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的

撤销仲裁裁决和不予执行仲裁裁决的区别： (一)提出请求的当事人不同； (二)提出请求的期限不同； (三)管辖法院不同； (四)法定理由不同； (五)法律程序不同。

劳动仲裁裁决书可以再审。劳动者可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼；用人单位可以自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人不愿协商、协