汕头五险一金的缴纳比例

广州社保缴费比例为：养老保险：单位缴纳比例(外资单位20%，省属单位18%)私企单位缴纳比例12%，个人8%。医疗险：单位缴纳比例：7%，个人缴纳比例2%。失业险：单位缴纳比例：0.2%，个人缴纳比例0.1%。工伤：单位缴纳比例：0.4%，

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险：由用人单位

社保按工资60%到300%的比例缴纳，但不得低于最低缴费标准。参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不

五险和一金的缴纳基数是一样的，都是以上年度员工平均工资为计算基数的。但是五险一金的缴交比例不一样

如果用人单位交纳工伤保险的，临时工因公负伤的可以报工伤，享受工伤保险待遇;相反用人单位没有交纳工伤保险的，临时工不能享受工伤保险待遇，只能就人身损害主张用人单位承担责任。

养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%; 医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%; 失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%; 生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费; 工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不

单位和个人缴纳五险的比例如下： 1、养老保险单位缴费百分之二十，个人缴费百分之八； 2、医疗保险单位缴费百分之九或百分之五，个人缴费百分之二； 3、失业保险单位和个人费率为百分之零点五； 4、生育保险单位缴费1％； 5、工伤保险实行业差别费

企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险。五险一金所包含的内容为医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。其中，养老保险由用人单位和职员共同缴纳保费，参加基本养老保险的职工个人，在达到法定退休年龄之前，需要累计缴费满15年的，才

职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职

保险缴纳公司与个人的比例为： 1、养老保险单位缴19%个人缴8%； 2、医疗保险单位缴6%个人缴2%； 3、工伤保险由用人单位缴纳； 4、生育保险由用人单位缴纳； 5、失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。 领取养老保险待遇需两个条件，必须

工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，个人不缴纳。剩下的保险由用人单位和个人共同缴纳，社保各地缴纳比例都不同，具体缴纳金额应该参考当地文件。

养老保险，缴纳单位缴纳比例是百分之二十，个人缴纳比例是百分之八。其他保险的比例是： 1、失业保险费，单位缴纳2%，个人缴纳1%； 2、医疗保险费，单位缴纳8%，个人缴纳2%； 3、工伤保险费，单位缴纳，个人不需缴费。 一、需要个人缴纳养老保

各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。