民法典无固定期限借款合同诉讼时效是多长

提起行政诉讼期限是若是直接起诉为六个月。知道或者应当知道作出行政行为之日起算。若是经过复议之后再起诉的，应当在收到复议决定书之后的十五日内。

如果借条约定了还款日期，诉讼时效自期限届满之日起三年；如果没有约定还款日期，债权人可以随时向债务人主张债权，诉讼时效为向债务人主张权利而债务人拒绝履行之日起三年。 《民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法

买卖合同有诉讼时效。相关法律除了规定了涉外货物买卖合同和技术进出口合同的诉讼时效为4年以外，没有另外关于诉讼时效的规定。相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。因此，买卖合同的诉讼时效的规定

根据2017年10月1日实施的《民法总则》规定，借款合同纠纷的诉讼时效是3年，最长保护期是20年。特别需要提示的是，因《民法通则》中规定的普通诉讼时效是两年，2017年10月1日实施的《民法总则》规定普通诉讼时效是3年，这里就涉及到3年的诉

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年;短到一年或者几个月。 (二)

劳动合同期限和无固定期存在如下区别： 1、《劳动法》规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 2、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。就是指具体工作时间的劳动合同，公司和劳动者根据

劳动合同固定期和无固定期的区别是：在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济

(一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年;短到一年或者几个月。 (二)无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日

民间借贷纠纷的诉讼有效期为三年，从权利人知道或者应当知道自己的权利受到损害及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护，有特殊情况的可以申请延长。

民事诉讼再审的期限为判决、裁定发生法律效力后六个月内；有法律规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合法律规定的，裁定再审。

民法典规定民事责任诉讼时效是三年。自权利人知道、或者应当知道，权利受到损害之日起，开始计算诉讼时效期间。自权利受到损害之日起，超过二十年的，法院不予保护。

民事赔偿诉讼时效是三年，法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权

民事借贷的，诉讼时效期间为三年，从借条确定的还款之日起计算，没有约定还款日期的，从贷款人要求借款人还款的宽展到期之日起开始计算。自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。