离婚赔偿无法赔偿怎么办

公司倒闭应当支付无定期怀孕员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

离婚无过错方主张赔偿的由双方协商，双方协商不成的由人民法院依法判决。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。

1、重婚的 2、有配偶者与他人同居的 3、实施家庭暴力的 4、虐待、遗弃家庭成员的。 5、有其他重大错误的。

离婚时无过错能要求精神赔偿，前提是过错方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方才有权请求离婚损害赔偿，损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。

在支付离婚损害赔偿时，只有婚姻一方有重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方才有权请求离婚损害赔偿，损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。

民法典中没有关于一方提出离婚应当赔偿另一方的规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： 重婚的；有配偶者与他人同居的；实施家庭暴力的；虐待、遗弃家庭成员的。

无亲子关系离婚诉讼一般可以请求赔偿。我国法律规定，因重婚或与他人同居导致离婚的，实施家庭暴力的，虐待或遗弃家庭成员的，有其他重大过错的，无过错方是有权请求损害赔偿的。

无过错方可以在离婚诉讼的同时提出损害赔偿，如果无过错方作为被告不同意离婚，或者离婚时没有提出的，可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼要求离婚损害赔偿。

无过错方应该在提起离婚诉讼时一并提出离婚赔偿。法律规定，如果夫妻一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等行为的，无过错方有权在离婚时向过错方索要离婚损害赔偿，但是无过错方在婚姻关系存续期间，或者在诉讼离婚后，单独提离婚损害赔偿请求的，人民法

离职赔偿金的计算方法如下： 1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

离职赔偿金一般称为“经济补偿金”，其计算方法如下： 1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 根据不同离职情形，可以主张

夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。有下列情形之一，

起诉离婚的时候没有提出离婚损害赔偿一般不能再提了，但是如果有以下情形之一，可以再次起诉要求对方支付离婚损害赔偿：无过错方作为被告离婚的诉讼案件，如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。 《民