车祸受伤了老板应该怎么赔偿

车祸全责，赔偿包括：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 造成财产损失的，要赔偿：维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车

发生车祸导致受伤需要赔偿的，可以根据出具的交通事故责任认定书，先由肇事方的保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿，赔偿不足的，由肇事方直接赔偿。 造成人身损害的，赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费。

车祸如果不够伤残的，赔偿义务人应当赔偿就因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。医疗的相关费用根据医疗机构出具的相应收款凭证等进行确认。误工费根据被害人的误工时间和实际工资水平进行确认。

因车祸人身受伤的索赔规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿

私人老板工伤按以下规定进行赔偿： 《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤

如果与用人单位已经形成了事实上的合同关系，即使没有劳动合同也可以向仲裁机构提起仲裁，要求用人单位赔偿经济损失。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。

在私人老板打工未签订劳动合同受工伤，劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交双方存在劳动关系的证明，如：工资支付的凭证、其他劳动者的证言等。认定为工伤后，若用人单位未依法购买工伤保险的，劳动者应当要求用人单位支付工伤保险待遇。

给私人老板打工受伤后，最好就是先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费，营养费，以及后续治疗康复费，但是若有残疾，则还有残疾赔偿金，这个一般都是按伤残等级来确定赔偿金的。若老板不愿意赔偿，或者双方之间的协商结果

1、给老板开车，司机出了车祸，如果老板是有营业执照的，则属于工伤，按工伤的标准要求赔偿； 2、如果老板没有营业执照，则根据双方各自的过错承担相应的责任。

和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。

职工发生工伤事故后的维权程序复杂，并且周期特别长，如果职工在私营企业主处发生工伤施工，并且老板拒绝承担赔偿责任，律师建议工伤职工可通过以下途径，主张相关工伤待遇权益： 一、工伤职工应在保障伤情可以及时得到治疗的情况下，应及时搜集劳动关系的证

遭遇车祸被撞伤，受害人可以向法院起诉要求肇事者赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果受害人因此致残的，还可以要求其赔偿伤残补助金和辅助器具费。