更新时间:2022.09.13
1.医疗费。按实际发生的费用计算。 2.误工费。当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 3. 交通费。根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算
当事人在诉讼期间因参与庭审而导致的误工费和交通费一般自行承担。但是,在民事案件中,证人作证导致的误工费、交通费由申请证人出庭的人承担,在刑事案件中,证人出庭作证的误工费由用人单位承担,即用人单位不得克扣证人作证期间的工资,交通费由法院承担。
车祸误工费交通费赔偿的规定是,一般情况下,交通事故误工费和交通费是会赔偿的,如果是对方全责的情况下可以要求对方进行赔偿。误工费的赔偿是受到受害者一方的收入和误工时间来确定的,而交通费会根据实际产生的费用来进行报销。
根据您的叙述,交通事故案件中,保险公司在交强险限额内与肇事司机承担连带赔偿责任。误工费和护理费计算标准的法律规定是:(六)误工费的确定标准 误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),
1、有固定收入的:误工费误工收入(天月年)误工时间注:对有固定收入的,应当按照其事实上减少的损失计量误工费损失赔偿。至于受害人可否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受害人能证明
交通事故误工费如何计算:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
相关法律法规和司法解释关于误工费的规定 1.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第17条第1款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月