更新时间:2022.03.28
(1)债务已经按照约定履行; (2)合同解除; (3)债务相互抵销; (4)债务人依法将标的物提存; (5)债权人免除债务; (6)债权债务同归于一人; (7)法律规定或当事人约定终止的其他情形。
根据我国合同法的相关规定,合同终止的选择条件有:合同已经按照双方约定履行完毕;合同按法律规定或者双方约定已经合法解除;双方的债务可以相互抵销;债务人一方已经合法地将标的物给到提存机关提存;债权人一方免去另一方的债务;出现了混同的情形,即债权
合同终止有多种形式,包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。 合同终止的条件有: 1、债务已经按照约定履行; 2、合同解除; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法将标的物提存; 5、债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合同部
现实生活中,合同的终止主要存在以下几种情况:即履行终止、强行终止和协议终止。履行终止指的是合同已按双方的当事人约定条件得到全面履行;强行终止指的是由仲裁机构裁决或者法院判决终止合同;协议终止指的是由合同当事人各方平等协商同意终止合同。在此需
保险合同终止的效力是:保险合同的权利义务终止,法律效力消灭。当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。保险合同期满后需要继续获得保险保障的,应当重新签订保险合同。
依据《合同法》第一百八十六条、一百九十二条与一百九十三条的规定,赠与合同基于任意撤销权、法定撤销权或者法定解除权而终止。赠与合同具体终止的条件: (一)赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与,具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与
根据我国目前的法律规定,合同效力终止的条件是:债务已经按照合同履行;如果当事人双方已经经过协商解除合同的,合同效力就会终止;债务相互抵销;标的物由债务人依法提存;债权人债务解除;债权债务同属一人;法律规定或者当事人约定的其他终止情形。具体情
终止劳动合同的情形有很多,比如: 1.劳动合同期满的; 2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4.用人单位被依法宣告破产的; 5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单
合同中止履行的条件为:先履行债务的当事人能够提供证据证明,另一方存在经营状况严重恶化、以跳币债务为目的实施转移财产或抽逃资金行为、有丧失或者可能丧失履行债务能力等。
《民法典》第五百五十七条【合同消灭的原因】有下列情形之一的,合同的权利义务终止: (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债权人免除债务; (六)债权债务同归于一人; (七
根据我国劳动合同法的相关规定,劳动合同终止的条件包括:劳动合同期限届满;劳动者已经开始依法享受基本养老保险待遇;劳动者死亡、或者依法被人民法院宣告死亡或宣告失踪;用人单位被依法宣告破产;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定
根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的条件如下: 1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同通常都自然终止。 2、劳动者开